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上月有昆明海天考研機構教師稱開講座前被競爭對手啟航的員工毆打，兩家恩怨并未結束。多知網發現，最近兩家又利用高校展板，互相攻擊抹黑，且已經持續一段時間。

今年是“史上最難就業季”，人社部發通知，未就業學生參加培訓，達到一定標準后可領取補貼。政府補貼，減輕學生參培壓力，職業培訓機構將迎來新商機？

被稱為“永遠的朝陽產業”的早教，暴利背后也面臨著嚴重的兩極分化：一些運營的比較好的機構毛利有60%至70%，另外一些機構則嚴重入不敷出。

作為亞洲首批六所加入edX項目的高校之一，清華大學加快了步伐——校長陳吉寧表示，預計年底可以推出一些精品課程，全國學生都可以在線學習。

我對影片最大的不滿，就是企業的成功過程講得稀里糊涂的，這可能是電影這種形式本身的局限，但我真的很期望看到這個企業到底是怎樣從蹭“美國大爺”一直蹭到紐交所的。另外新東方很成功，但也很失敗——新東方作為一個教育帝國，只在其英語相關領域有所建樹，而不是像騰訊，山寨一個產品就NB一個。

怎樣建立機制保障機構正常運轉？怎樣解決教師期望薪酬和制度的沖突？怎樣處理基層的矛盾？一位擁有多年經驗的機構管理和經營者劉秀清給新入行的朋友們提出了二十條建議。

當下在線教育虛火，跟幾年前團購有一拼，各種聚會、各種探討、各種展望。教育平臺以及垂直的教育網站如雨后春筍一般起來，未來會有更多人來攪這趟渾水。跟團購不同的是，在線教育的參與者恐怕沒有上戰場之前就被自己干掉了——大部分都邁入了三大死區。

對于留學機構來說，顧問承擔了非常重要職責：最先面對客戶提供咨詢服務，其專業素質和服務態度往往決定客戶對機構的判定，及是否買單。又到一年新員工入職季，顧問行業也補充了很多新鮮血液，新人怎樣才能成為一名優秀的留學顧問？

今天是高考首日，今年高考全國報考人數912萬，棄考人數逾百萬。這其中不少學生選擇了出國留學。數據顯示，2008年大概80萬人棄考，近幾年，這一數字以每年10萬人的速度增加。

近日新疆廣電旗下天山云（含機頂盒、視頻門戶等業務）推出教育專區，提供中小學輔導、教育信息展示等服務。據了解，天山云教育專區的內容提供商，包括CCTV中學生頻道、義方教育、盛大文學等。

《中國合伙人》中，最讓人印象深刻的莫過于成東青與EES那場關于夢想的闡述。這段內容有現實原型——十年前，新東方曾被ETS起訴，賠償370余萬元。現在，這一風險被擺在雅思機構面前，環球雅思等知名機構并未獲得劍橋官方授權。

今天是高考第二天，這個對于學生們異常重要的日子里，中學輔導機構也都沒有閑著：或為考生加油打氣，或直播考場外的雷人囧事。多知網挑選了一些輔導機構這幾天的動態，幫助大家了解，高考正當時，機構們都在做些什么？

高考終于結束，一些壓抑已久的考生扔書慶祝，尤其是深受“迫害”的《五年高考三年模擬》、《王后雄學案》等教輔。多知網也來借這個機會，盤點一下那些市面上熱門的教輔書。

所有在線課程都需要配套的通用或專用的交互工具，專用的工具需要配合課程專門開發，所以說，在線課程應該是一種 App。雖然現在還不存在這種支持插件擴展的平臺，但應該很快會出現。

尚友、決勝、我是留學黨……在線教育方興未艾，不少項目都選擇了留學相關領域。市場大，利潤高，在線教育帶來的改變，會先從留學領域開始嗎？

本文作者“一葉遮人眼”，曾任一家中型機構管理層。在該文中，他詳細談到為何離開培訓圈，及一對一機構CC（課程顧問）的各種策略和技巧。

去年北京禁奧一度風聲鶴唳，這或將拓展至全國：本月中旬，教育部將派出十個嚴查組，在全國嚴查奧數班、占坑班、擇校非等問題。和高考保送加分脫鉤之后，嚴查奧數能否治標又治本？

孩子進入幼兒園、早教中心，老師負不負責？適不適應？吃不吃飯？有沒有受小朋友欺負？所有的家長都會關心這幾個問題，如何將結果直接并實時呈獻給家長？在線視頻監控成為一個選擇，一些定位中高端的幼兒園和早教中心已經先行一步。

當一名計算機編程教學的老師在教學的時候，學生佩戴智能眼鏡將教學過程錄制下來，在某些重要卻難以理解的地方拍出一張照片，拍攝的過程中通過聲音進行描述。下課由老師答疑，學生整理，并配以一定的文字注解，整個集聲音、圖文、視頻為一體的教學模式就渾然而成了。

699萬大學應屆畢業生簽約率僅三成，這個被稱為“史上最難就業季”的夏天，各種就業培訓機構卻迎來了井噴。多知網借這個機會，盤點下目前火爆的各種職業技能培訓班。

昨日，蔡巧云、杜昶旭、朱偉等多位老師在微博上指出，文都考研英語名師何凱文涉嫌抄襲講義和課件內容，何凱文和文都并未對此事做出說明。

前程無憂近日評選了2013年十個最好職業，企業培訓師榮登榜首，甚至超過銷售總監、機械工程師等。前程無憂上企業培訓師的招聘需求有2.6萬多的職位空缺，據其統計，目前企業培訓師日均薪酬（6小時）在6000元以上

在線教育一直是人們熱議的話題，還有哪些待開發的細分領域？朱偉華認為，在線汽車職業培訓是個“特別藍”的藍海：門檻高，多為B2B業務，但市場夠大；幾乎沒什么競爭；課程和培訓業務內容長期供不應求。

幾天后各省將陸續中考，一些留學機構也適時打出了“后中考時代”的旗號，開設出國、準留學班級。和“后高考班”注重短期提分和應試技巧不同，“后中考班”更多的是打語言基礎甚至是文化對接。

近來屢見培訓機構攜款潛逃，有家長預付兩年甚至更久的學費——這樣的情況以后可能會有所改觀，部分地方政府下發通知，限制培訓機構預收費期限，最多不得超過半年。