多知網1月5日消息，在新舊年交替之際，學大教育CEO金鑫發表了講話。金鑫在講話中回顧了學大在2014年的主要工作內容。同時，說明了學大在2015年的發展主基調是穩團隊、抓基礎、促成長。

     以下為講話全文：

       全體學大的同事們，大家好！

　　2014年已成為歷史，我們迎來了充滿希望的2015年。一元復始，萬象更新，在此辭舊迎新之際，首先向公司全體員工致以誠摯的問候和衷心的新年祝福，并向大家一年來辛勤的工作表示由衷的感謝！

　　2014年，對學大來說是升級轉型，積極求變的一年。伴隨著互聯網的發展和技術進步，教育行業中的變化每天都在發生，面對這種變化，學大并不畏懼，因為勇于創新、與時俱進是學大從創辦之初便具有的基因。

　　這一年，我們已邁出堅實的第一步，在學大人的共同努力之下，我們上線了e學大平臺，并依托于此，構建了行業中領先的O2O模式，將個性化教育模式帶入了智能時代，再一次引領了行業的升級!這一年，我們全面轉向以客戶為中心的全方位服務，學生留存數量和時間明顯增加，我們的體質持續改善!這一年，學大進一步豐富產品結構，大力推動個性化小組，使得學大的發展又多了一個驅動引擎!2014年，學大人志存高遠，為了更長遠的發展寧可犧牲一些短期的利益，為2015年及以后的健康發展積攢了寶貴的經驗，奠定了堅實的基礎!2014年，全體學大人并肩作戰，共同經歷了挫折和低谷，戰勝了各種困難和挑戰，一起向著學大的夢想前行，這一年的成績凝聚了大家的心血和汗水，在此我再次向大家表示衷心的感謝！

　　2015年，隨著升級轉型的加速、競爭的加劇，行業將會呈現新的態勢，我們要抱有“二次創業”的心態，才能在新的競爭環境中生存發展。2015年我們會加快推動各項轉型升級戰略，“e學大”要成為支撐我們教學服務的核心平臺，個性化小組課要成為補充1對1業務淡季的核心產品，客戶的生命周期需要進一步延長……這些都離不開高效的執行力和堅實的業務基礎，因此2015年，“穩團隊、抓基礎、促成長”將成為學大發展的主基調。

　  穩團隊

　　企業想要長久發展歸根結底是“人”的因素，只有穩定的隊伍，才會有持續的發展。對于每一個學大人，我都非常感謝，因為是你們的共同參與才使得學大發展壯大，你們把人生理想與學大的理想融合在一起，這種信任是極其珍貴的。

　　為了不辜負這種信任，2015年，我們會把對人的重視和培養放在集團第一層面的工作，加大各項工作的投入力度，保證每個有激情、有夢想、有能力、希望成長和發展的學大人都有自己發揮的舞臺，更大的舞臺！

　 抓基礎

　　除了穩定的團隊，扎實的執行力和業務基礎，對于學大同樣重要。2015將是學大變革的深化年，因此推行改革的同時，基礎工作一定要放在重要位置，因為基礎是一切，決定著企業發展的長度與寬度，只有內部打好基礎，企業才能基業長青。

　  促成長

　　正如前所說的，做好了穩團隊、抓基礎，就必然達到促成長的結果，不論收入成長、利潤成長、還是學大的成長、員工的成長，都會得以實現。

　　我們相信，只要我們在正確的方向上持續做正確的事情，就一定會得到正確的結果 。“不積跬步，無以至千里。不積小流，無以成江海。”只有我們把小事做好，把基礎做好，把每一天的工作做好，先進的戰略設計和技術平臺才能落地，才能發揮價值！

　　實現夢想總是屬于積極進取、不懈追求的人們。一分耕耘就會回饋一分收獲。我真誠希望，讓2015年成為我們追逐夢想的加速年，希望全體學大人能夠相互理解、互相支持，抓住寶貴的發展機遇，堅持一直以來的使命感。當我們回首2015時，不負使命、不負初心!

　　謝謝大家，再次祝福所有的學大人2015年平安順利、幸福安康！（多知網 梵松）