覆蓋從中高職到研究生的多層次培養體系,累計學員超過15萬人。
多知網8月26日消息,吉利控股集團董事長李書福昨日進行直播首秀,談及布局教育業務的初衷與方向。
吉利始建于1986年,1997年進入汽車行業,員工總數超過12萬人。作為一家老牌車企,吉利對教育領域的布局較早較深。
吉利從1997年開始陸續創辦了9所學校,覆蓋從中高職到研究生的多層次培養體系,累計學員超過15萬人。據了解,吉利汽車校園招聘員工的10%來自旗下院校。
有趣的是,吉利投入教育領域的時間遠遠早于政策、產業和資本利好的時間節點。彼時,國內汽車人才極其缺乏,政策層面也逐漸鼓勵社會力量辦學。吉利最早在教育領域的布局可以追溯到1997年李書福在浙江臨海創建汽車工廠的同時,在西側建立了旗下第一所高校——浙江經濟管理專修學院。浙江經濟管理專修學院此后逐漸發展為浙江豪情汽車工業學校、浙江吉利技師學院、浙江汽車職業技術學院三所全日制院校,辦學20余年來為汽車產業鏈輸送23000余人。截至目前,吉利共創辦了北京吉利學院(今年西遷成都)、三亞學院、浙江汽車工程學院、湖南吉利汽車職業技術學院等9所院校。
李書福表示,吉利既是一個企業,又是一所學校,尤其是汽車制造企業,更離不開技師技工的培養。“吉利的優勢在哪里?吉利憑什么跟其他汽車品牌競爭?我認為到今天為止,我們跟別人不一樣的就是我們有強大的教育培訓系統。”
“一開始起步的時候,吉利基本上沒有一個汽車專家,也沒有一個汽車方面現成的產業工人,我們就是自己開學校,培養技師、技工,后來我們開學校培養大學、專科、本科學生, 現在我們可以培養大學研究生、博士生、博士后。”李書福說。