十幾秒的監控視頻里，一歲多的小女孩兒被老師拽下書包，書包被狠狠扔了出去。

　　 令人發指的一幕后，那個老師推搡著女孩兒，一下子中小不穩，孩子的頭撞到桌角。

　　 這段視頻很快被傳到網上，攜程親子園的家長們抓著那個老師討說法，但是，這場攜程親子園中發生的虐童事件，到底只是一場單純的偶然事件還是暴露出背后監管體系的缺失？

　　 而企業和第三方早教機構合作“親子園”模式，正面臨怎樣的考驗？

　　虐童視頻流出，家長哭訴“你怎么舍得”

　　目前網上流傳較多的兩段視頻事件分別發生于11月1日早上及11月3日中午。其中，11月1日早晨，某教師一邊粗暴地給孩子脫外套一邊將孩子的書包摔了出去，同時因該教師用力過猛，孩子重心不穩撞到了桌角。

　　但令人震驚的是，另外兩名教師在目睹全程后并未上前阻止或保護孩子，而是一種熟視無睹的狀態。

　　11月3日的視頻中，面對一排做好的幼兒，該教師不停用力拍孩子的腦袋并先后在幼兒口中喂東西，有家長猜測該教師手中的有可能是芥末。

　　從某微博大V發布的內容看，她的孩子也就讀于攜程親子園，當其拿手機中的一張芥末照片詢問孩子時，孩子表示見到過也吃到過。

　　事件傳出后，攜程親子園的家長們立即趕赴現場討要說法，而考拉優教獲得了現場家長的視頻信息，也幫助多知網在第一時間了解到現場情況。

　　但這個事件不是偶然。除了視頻中拍下的暴力拖拽，強迫喂食之外，家長還在微信平臺上爆出其他虐待行為：給托班孩子強灌芥末、消毒水、安眠藥；給會上廁所的孩子強制穿尿布，被強灌后持續腹瀉不給換尿布；11月天氣，把幼兒的褲子扒光站到墻角等。

　　并且從視頻中可以看出，整個事情發生過程中，在場的其余老師并沒有出來阻攔。

（一位小朋友的診斷證明）

　　目前，警方現已介入調查并在今天下午將教師帶回審問，現在的調查結果顯示，被虐事件發生在彩虹班，被虐的孩子包括18到24個月的幼兒，涉事的工作人員包括黃衣服的保潔人員、一個保育員 、一個班主任老師，此外園長也認定失職，一共有四個責任人。

　　攜程稱委托三方管理，系《現代家庭》雜志旗下“為了孩子學苑”

　　事件發生后，家長對于攜程第一時間的處理態度，觀點發生了分歧。

　　今天下午，攜程官方及攜程CEO孫潔先后發表聲明。

　　孫潔稱委托第三方來管理親子園，初衷是希望讓專業的、有資質的團隊來照顧好攜程的孩子們。而對于此次事件，無論是親子園方，還是攜程方的責任人，都必須受到應有的懲罰！

　　 據了解，攜程親子園于2016年2月18日正式開放，該親子園由長寧區婦聯牽頭，攜程與上海《現代家庭》雜志社讀者服務部旗下為了孩子學苑共同成立的長寧區園區親子園。

　　這是上海首批12家職工親子工作室之一，也是其中唯一一家提供全日托服務的企業。主要提供0-3歲嬰幼兒日間照料、幼兒臨時托管、小學生課后托管、寒暑假托管服務。

　　親子園從8：30開到6：30，供應孩子的午餐、晚餐和兩頓水果點心，剛開園時每月收費為1600元，先已漲至2580元。

　　前文中多次提及的第三方，正是“為了孩子學苑”，但目前并沒有找到太多該機構的資料，而從其注冊的微信公眾號上顯示：“為了孩子學苑是一家由現代家庭雜志社創辦的專業兒童培訓機構，旨在傳播科學養育孩子的理念，指導家長掌握培養孩子的技能技巧，充分挖掘孩子的潛力，讓孩子快樂成長。”

　　微信認證顯示，其注冊企業為上海《現代家庭》雜志社讀者服務部，經營范圍為育兒保健咨詢、婚姻介紹、從事貨物及技術進出口服務等。

　　據工商信息顯示，上海《現代家庭》雜志社的股東為上海婦聯。

　　律師觀點：虐童可能被處三年以下有期徒刑或者拘役

　　多知網咨詢了北京盈科（杭州）律師事務所合伙人律師王旭偉，王旭偉律師表示，根據《刑法》，虐童可能被處三年以下有期徒刑或者拘役。

　　《刑法》第二百六十條指出，對未成年人、老年人、患病的人、殘疾人等負有監護、看護職責的人虐待被監護、看護的人，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有第一款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。

　　 此外王旭偉律師圍繞家長應如何維權、親子園該負哪些責任提出幾點觀點：

　　Q1：警方現已介入調查并在今天下午將教師帶回審問。接下來事件會如何處理？會涉及到哪些流程？

        王旭偉律師表示：如果警方直接對涉事教師執行拘留程序，那么此后經過下列程序：?1、在刑事拘留的次日起37天之內，予以取保候審或者提請檢察院批準逮捕； ?2、未批準逮捕而被取保候審的，在1 年內出具最終結論；批準逮捕的，進入后續偵查期間，一般2個月；?3、逮捕的在后續偵查結束后，進入檢察院審查起訴階段，時限1個半月；但是檢察院可以退回補充偵查，最多2次、每次1個月，重新計算審查起訴期限；?4、審查起訴結束，不追究的予以取保候審；追究的移送法院審判，法院審判期限在2—3個月之間，但是不包括檢察院申請延期審理，最多2次、每次1個月，重新計算法院的審判期限。如果是逮捕的，此后經過以上第2—4的程序。

　　法院一般會在受理后二個月以內宣判，至遲不得超過三個月，特殊情況可能會延長，但程序相對比較嚴格。

　　Q2：家長應如何維權？

　　“如果已經報警處理，因為虐待被監護、看護人罪屬于公訴案件，無須家長提起訴訟，配合公安機關調查、靜等公安機關處理結果即可；如受害兒童有人身損害，家長可提起附帶民事訴訟索賠。如果家長對此不專業，可委托專業人士代為維權。家長還可嘗試依照《中華人民共和國侵權責任法》從侵權角度提起精神損害賠償申請。如果受害兒童受傷且構成輕傷，則涉事教師還構成故意傷害罪，公安、司法機關會根據處罰較重的規定偵查、定罪量刑。”王旭偉律師說。

　　Q3：親子園該負哪些責任？

　　王旭偉律師表示：1、如果有證據證明該親子園是有組織、有規律地實施犯罪行為的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照虐待被監護、看護人罪的規定處罰。2、如果該親子園無辦理相應業務的資質、許可、證件，則會受到教育行政部門的處理、處罰；3、從民事角度，可依據《侵權責任法》追究親子園的賠償責任。

　　 企業親子園品控由誰來保證？

　　 其實，除了攜程之外，還有很多企業都在和第三方共建親子園，比如滬江。企業共建親子園的出發點是為員工提供福利，但是福利之后的問題是，共建親子園由哪一方來保證品控？以此次事件為例，發生在攜程提供的園區，攜程作為主辦方，是否應該承擔監管失察的責任？

　　回歸到事件本身，攜程也并非首家在企業內設置幼教機構的公司，此前京東、滬江也都在公司內部設立幼兒園，作為員工福利，解決在職青年的家庭壓力。

　　但由于企業自身的教育基因，往往無法自己孵化合適的教師和管理人員，引入第三方機構也就成為首選。

　　而此時，若不能做到及時、合理的監管，初衷再好也有釀成禍患的危機。（多知網 馮瑋）

　　（注：感謝考拉優教提供圖片、視頻資料）