多知網7月3日消息，蔓藤教育與興業銀行聯合撰寫的《2018中國留學生美國就業白皮書》今日對外發布。白皮書顯示，2016-2017 年度，中國大陸在美國高等教育機構就讀的學生高達 350,755 人，位居全球第一位。本科占人數最 大為142,851 人，研究生就讀人數名列第二，為128,320 人，OPT（美國持 F1 簽證的留學生畢業后的實習期)為 59,835 人。由此可見， 越來越多的學生在本科階段開始留學，越來越多的留學生畢業后會選擇充分利用 OPT的過渡期進行實習或工作。

　　中國留學生尤為偏愛商科管理(近四分之一的學生會選擇攻讀商科)，工程和計算機科學緊隨其后;印度留學生則更傾向于選擇歸屬于 STEM 范疇的工程和計算機專業，僅這兩門學科就占據了其專業選擇 60% 的比例。然而，由于專業的 OPT 期限不同(商科一年 OPT，STEM 三年 OPT)，導致每個人申請 H1B 工作簽證的次數不同(一年一次)，客觀上，中國留學生想要成功拿到 H1B 簽證，將會比印度留學生受到更大的挑戰。當畢業生的專業素養及相關經歷與行業平均標準相當時，留學生仍有半數以上的幾率在美國找到相關的工作。

　　近年來印度和中國是主要獲批 H1B 工作簽證的兩大國家。在 2017 財年，印度首次申請 H1B 獲批者占總數的 62.7%，約 6.8 萬人。而中國首申 H1B 獲批者的占比為 14%, 約 1.5 萬人。為何中印獲批人數相差如此之大?客觀來說，一方面是受到了不同專業領域崗位需求的影響，相比而言，計算機專業的就業機會和市場需求遠高于商科管理專業。印度留學生學習的專業多集中于 CS 和 STEM 專業，而中國人留學生則分散在 CS 專業以及商業管理、社會科學、藝術設計等專業。另一方面，由于印度“外包公司”ICC 擦邊球式操作，大量掛靠、輸送印度雇員，這也致使很大比例的 H1B 配額被印度留學生占領。然而，特朗普新政策已經開始打擊印度 ICC 類公司的操作，這在一定程度上增加了中國留學生申請 H1B 的配額占比。

　　2017 年首次申請 H1B 的獲批者中，62% 的人在計算機相關領域工作，其人數高達 6.7 萬人，遠高于其它專業崗位;另外備受關注的兩個領域，即商業 / 金融領域和建筑 / 工程領域則分別涵蓋約 1.05 萬個 H1B 名額，至此幾大熱門專業均榜上有名。此外，雖然教育領域也占有 7.6% 的比例，但該領域名額大部分為非受限類 H1B(如學校)，留學生爭取到的可能性很小。

　　根據中國留學生在蔓藤職場引擎搜索工作的近 9 萬次查詢統計，有 38% 的學士在搜索工作時并不指定具體地區。地區偏好中第一第二名分別是洛杉磯(17%)和紐約(11%)，并列第三名的是舊金山和爾灣(5%)。搜索最多的前 9 名崗位都與計算機或者泛金融相關，總共占了超過一半的搜索量 (56.09%)。

　　整體而言，中國留學生在美國就業不易。其實導致就業障礙的原因比較復雜，其中一個重要原因是，美國大學存在針對中國留學生職業技能培養的空白。盡管美國大學都設置就業指導中心，但基本都是面向美國學生提供服務，由此導致中國留學生在職場技能、行業人脈、實習經驗等方面存在不足。此外，中國留學生就業難還體現在沒有選對有發展前景的專業、沒有明確的職業目標、GPA 和專業技能不足、缺少職場軟技能、缺乏社會實踐經歷等。具體歸納有以下幾點:

　　第一.對美國就業市場不了解，專業和職業選擇比較盲目，沒有做好充分的職業研究;

　　第二.沒有明確的職業規劃和指導，在求職時盲目投遞，缺乏專業指導;

　　第三.專業硬實力不扎實，不知道在美國求職需要準備什么樣的專業知識，怎么刷題;

　　第四.缺少在美國的人脈，局限在中國同學的小圈子里，不知道怎么提高自己的軟實力和英文交流能力;

　　第五.簡歷和求職信缺乏吸引力，不容易在幾千份甚至上萬份的競爭者簡歷中脫引而出。

　　蔓藤教育是一家為中國留美學生提供職業規劃以及實習與就業服務的跨境教育企業，2017年2月獲得立思辰香港投資。蔓藤教育借助自主研發的大數據在線平臺，可以測評中國留美學生的職業選擇和目標崗位差距，實時記錄、分析學生的專業能力和成長軌跡。蔓藤提供一對一在線輔導服務，幫助中國留學生定制職業規劃、就業輔導，并提供相關實習、就業的內推服務。（多知網 Alvin)