多知4月30日消息，4月28日，東方甄選發布公告，宣布向302名管理層和員工(包含董事長俞敏洪和CFO尹強及300名員工)共授出1930.14萬股獎勵。此舉隨后引發熱議。

　　4月30日下午，俞敏洪在社交媒體發文表示，股權授予，對于上市公司來說，是一件很正常的事情，是對員工的重要激勵手段。

　　“東方甄選每三年授予一次，這次總股權數1930萬股左右，分三年執行，每年643萬股左右，分配到300位左右的員工和管理者手中。這一次的股權分配，旨在激勵更多的員工參與東方甄選發展的努力!”

　　關于這次股權激勵給自己的每年60萬股，俞敏洪解釋：

　　“最初我明確向管理層和董事會表示，我不要股權。從東方甄選成立到今天，我沒有領過一分錢工資。但董事會代表股東表示，如果沒有股權激勵，我為東方甄選做出的努力是不對等的。最后我答應領取股權，帶領大家繼續努力!

　　但我同時表示，未來股權兌現后，我得到的現金在完成相應的納稅義務后，會把全部現金用在三個方面：

　　1.設立董事長獎勵基金，獎勵為東方甄選做出杰出貢獻的員工；

　　2.捐獻給新東方基金會，全部用于支持農村中小學生；

　　3.捐獻一部分給北大，幫助來自農村的北大學生。”

　　俞敏洪還表示，自己會竭盡全力，帶領東方甄選努力進取，并歡迎有志之士加入東方甄選。