2025年9月,張月佳從智聯招聘離職。
來源|多知
作者|徐晶晶
多知觀察到,2026年2月6日,在歡樂童年集團2026年的年會上,一個熟悉的身影引人注目——張月佳,曾經的VIPKID聯合創始人。
這一次,他以全新的身份登場:歡樂童年聯合創始人兼聯席總裁。
(圖源自歡樂童年)
自2005年開始,張月佳在智聯招聘的市場部任職七年,從基層做到了市場總監。
2013年,他在百程旅行網擔任聯合創始人及副總裁。
2015年,他加入VIPKID擔任聯合創始人及總裁,負責銷售、運營、客服和市場等業務,在運營利潤提升、付費學員數量增長、市場占有率提升等方面業績突出。2022年4月,張月佳離開VIPKID。
2023年9月,張月佳擔任智聯招聘集團總裁,全面負責公司的日常運營管理。多知獲悉,2025年9月,張月佳從智聯招聘離職。
隨后,張月佳加入歡樂童年,擔任聯合創始人兼聯席總裁。
歡樂童年是素質教育行業頭部選手,其由六一教育(旗下產品包括畫啦啦、小燈塔等)和快樂種子(豌豆素質教育母公司)兩家公司于2022年合并而成,為全球3-15歲兒童和青少年提供互聯網素質教育產品。
目前,歡樂童年旗下擁有豌豆素質、畫啦啦美術課堂、豌豆圍棋、小燈塔、魔力耳朵等App,涵蓋表達、思維、美術、圍棋、英語等核心素養類目。其中,思維和表達類目貢獻營收的大頭。
歡樂童年員工規模在4000人左右,并在北京、上海、武漢、西安、鄭州、大連設有分公司及教學基地。據官方介紹,其已覆蓋全球超千萬注冊學員,家長用戶覆蓋超百個國家和地區。
目前,歡樂童年集團的核心管理層分別是:創始人兼CEO張潔、創始人兼總裁李偉、聯合創始人兼聯席總裁張月佳、執行副總裁楊秀琨。
求穩、務實、可持續,或許是歡樂童年近幾年發展業務的核心關鍵詞。
在年會致辭中,張潔表示:“過去幾年,我們從適應變化到站穩腳跟,一路不容易。如今行業正進入一個新的階段:生源減少、流量見頂、競爭也越來越激烈,這要求我們必須從‘求快’轉向‘求穩’,從‘追求規模’轉向‘深耕體驗’。面對這樣的環境,2026年我們選擇更聚焦、更扎實。我們會把核心產品做得更精、體驗做得更好,同時通過組織提效和AI賦能,走健康、可持續的路線。”
李偉表示:“當下教育行業的發展趨勢愈發清晰,市場環境的調整、競爭格局的重塑,正深刻影響著每一個從業者;同時,行業也在孕育新的可能,不少新的發展方向正在浮現。面對這樣的行業變局,作為教育人,我們既要清醒看待當下的挑戰,更要堅守教育的本質與初心,不被短期波動所困擾。唯有主動擁抱變化、持續沉淀自我,才能在行業浪潮中站穩腳跟、穩步前行。”
張月佳表示:“過去幾年,行業經歷了深刻的調整。我認為,當前教育行業面臨的是‘困局’而非‘死局’。這場調整實質上是讓我們回歸初心,從追逐規模與利潤,重新聚焦到創造真正的用戶價值上。面對這一局面,2026年我們將更堅定地走向務實與創新。我們鼓勵有目標、有節奏的創新,只要守住‘公司不敗、團隊不散、士氣不垮’的底線,就應勇敢嘗試。我們必須分清過程與結果,一切工作最終都要指向‘做對了什么’,而非‘做了什么’。”
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作者:徐晶晶