多知網2月22日消息，昨日，新東方宣布面向廣大應屆畢業生的大型線上招聘活動“我要你的不平凡——2020新東方全球聯合春季校園招聘”正式啟動。

　　據了解，新東方本次全球聯合春季校園招聘活動將覆蓋全球多個國家及地區的上百所高校，招聘人數預計3000+，共開放教師、培訓生、顧問、技術、培訓師/教研員、管培生等7大類崗位，涉及全國60多所城市的新東方分校，是一個周期較長的系列活動。自2月21日啟動后，將一直延續到今年4月份，前后將歷時2個多月，期間會安排一系列的空中宣講會、管培生招聘、國外校園招聘活動。

　　其中，規模最大的一次“空中宣講會”將于2月28日舉行。屆時，將由來自新東方教學一線以及新東方AI研究院的4位老師，通過vlog的形式，為學生們介紹新東方的發展歷程、企業文化，揭秘“新東方 老師好！”和“以科技為驅動力”兩大發展戰略，同時解答同學們比較關心的新東方人才培養計劃、福利待遇及其他春季線上招聘問題。

　　除此之外，新東方還將聯合知乎、今日頭條、抖音等各類大學生/年輕人聚集平臺，共同建設招聘專題，并積極與各高校合作開設在線招聘專場，以向廣大高校畢業生傳遞新東方招聘信息。

　　據負責此次春季招聘的新東方集團校招HR透露，和往年相比，今年新東方的春季全球聯合校園招聘保持了相當的規模。雖然招聘的重頭仍是教師，但在招聘趨勢上有了少許變化，即Java、Android、iOS等技術類崗位需求有一定增加。這一方面是由于此次疫情中，新東方的技術團隊平穩有序地完成了從線下到線上的轉型，因此擴大了崗位需求，另一方面也與新東方不斷加大科技投入的發展戰略相一致。

　　與以往明顯不同的是，受此次新冠肺炎疫情影響，今年新東方春季的校園招聘由線下全部搬至線上，從簡歷篩選、面試、測評/筆試，再到發offer、入職培訓等每個環節均在線上完成。求職者只需關注招聘信息，在線完成簡歷投遞、面試和電子簽約，即可完成求職和入職的全部流程。整個流程最快2周便能完成。

　　“目前已有員工通過在線招聘流程成功入職新東方。雖然此次是受疫情影響，線上招聘才更多地為企業所用，但若招聘者與求職者將前期準備工作做充分的話，線上面試要比線下面試更加高效快捷。”新東方校招HR提到。

　　此外，多知了解到在疫情期間，不少機構已經開始推出降薪、停薪待崗的舉措來減少人力成本。而新東方方面表示其將繼續保證所有員工工資正常發放，而且對于疫情期間有額外付出的教師員工也按照勞動法規定給予其應有的加班費及其他補償。

　　在2月13日面向全新東方人的線上直播中，新東方創始人俞敏洪也明確表示將在2020財年末完成教師薪酬提升計劃，以合理促進教師薪酬增長。“我們要為一線戰斗的老師及教職員工提供更好的待遇，讓他們看到實實在在的好處，以及更多的安定和安心。”俞敏洪提到。