今日,教師資格證筆試考試正式開考。
文|徐晶晶
今日,教師資格證筆試考試正式開考。
教師資格證考試在最近幾年呈現出越來越熱的現象,9月3日下半年全國中小學教師資格考試筆試開啟報名第一天,因報名系統堵塞,各省報名時間順延兩天。
據《北京考試報》報道,教育部考試中心日前公布,本次考試共有590萬考生報名,創下新高,而在今年上半年,這一數字只有290萬。在590萬考生中,在校生占48.5%,非師范專業生占74%,北京考區共有8.5萬余人報名,同比增長60%。
教師資格證報考火熱背后,折射校內校外師資的巨大缺口。同時,將帶動教師培訓細分市場的進一步發展。
學校體量擴大、學齡人口新增,師資缺口加大
教育部發布的《中國教育概況——2018年全國教育事業發展情況》分別對幼、小、初、高的學校在校生及教師進行了詳細介紹。
根據教育部統計,2018年,全國共有各級各類學校51.88萬所,比上年增加5017所,增長0.98%;各級各類學歷教育在校生2.76億人,比上年增加539.40萬人,增長2.00%;專任教師1672.85萬人,比上年增加45.96萬人,增長2.83%。
幼兒教育階段,2018年在園兒童4656.42萬人,比上年增加56.28萬人,增長1.2%。而2018年生師比由上年的17.2∶1下降至16.6∶1。據全國政協委員、教科衛體委員會副主任朱之文介紹,目前全國學前教育專任教師缺口52萬人。考慮到2020年適齡幼兒新增入園需求,相應需增加專任教師13萬人,累計缺口達到65萬人。
義務教育階段,2018年義務教育階段招生3469.89萬人,比上年增長4.7%;在校生1.50億人,比上年增長3.1%。其中小學在校生規模繼續增加,為10339.25萬人,比上年增加245.56萬人,增長2.4%。初中階段在校生4652.59萬人,比上年增加210.52萬人,增長4.7%。而小學生師比為17.0∶1,與上年持平;初中生師比為12.8∶1。
從在校生人數的增加及生師比的變化可以看出,新增的學齡人口、大班額的化解,學校體量的擴大,均在指向一個事實:校內師資缺口加大,教師擴招或為必須。
新政下校外教培機構“持證上崗”成為必需
近年來,隨著國家對校外培訓機構的規范,也帶動了教師資格證的與日俱增。
2018年8月,國務院辦公廳發布《規范校外培訓機構發展的意見》。《意見》指出,從事語文、數學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的教師應具有相應的教師資格。
一個月之后,教育部辦公廳再次下發《關于切實做好校外培訓機構專項治理整改工作的通知》,通知明確要求,未取得相應教師資格的學科類教師應于2018年下半年報名參加教師資格考試。經過教師資格考試未能取得教師資格的,培訓機構不得繼續聘用其從事學科類培訓工作。
隨后,教育部辦公廳、國家市場監管總局辦公廳、應急管理部辦公廳聯合發布了《關于健全校外培訓機構專項治理整改若干工作機制的通知》,要求“要按照線下培訓機構管理政策,同步規范線上培訓機構,線上培訓機構所辦學科類培訓班的名稱、培訓內容、招生對象、進步安排、上課時間等必須備案,必須將教師的姓名、照片、教師班次及教師資格證號在其網站顯著位置予以公示。”
今年7月,教育部等六部門發布《關于規范校外線上培訓的實施意見》,指出學科類培訓人員備案材料主要包括:基本信息、教師資格證明(其中,外籍人員提供學習和工作經歷、教學資質或教學能力說明)。
政策明文要求“持證上崗”,倒逼培訓行業進一步變革。
與此同時,隨著在線教育的滲透率進一步擴大,尤其是如火如荼的在線大班課,在雙師模式下,對主講老師和輔導老師的需求越來越大,只要涉及授課,老師就需要有教師資格證。
當前,有線上和線下培訓機構會在招聘老師簡章中提示:“有教師資格證者優先”,也有不少培訓機構會組織教師團隊集體考教師資格證。
搶“師”大戰拉開帷幕,帶火教師資格證培訓產業
除了政策驅動外,“高薪酬”、“多假期”的教師的職業吸引力也在不斷提高。
在校內,今年9月,一則“深圳龍華年薪近30萬招聘約400名中小學教師”的消息刷屏。深圳龍華區教育局發布消息稱,面向海內外2020屆應屆畢業生招聘中小學教師約400人。招聘信息中薪酬待遇引起了網友的熱議:年薪本科生26萬+,研究生28萬+,全日制博士還另外獎勵20萬,優秀畢業生獎勵3至8萬,優先為受聘者申請人才住房、長租公寓。另外,還有全年帶薪休假超過165天這樣的“誘人”條件,非師范專業、無教師資格證者也可報考。
根據統計,我國財政性教育經費占GDP比例連續7年保持在4%以上,其中,教師工資福利支出占財政性教育經費比例已連續多年超過50%。教師工資由80年代之前在國民經濟各行業排倒數后三位,提升到目前在全國19大行業排名第7位。財政部科教和文化司副司長呂建平表示:“力爭到2020年解決義務教育階段教師工資待遇問題,中央財政對地方落實教師工資待遇給予積極支持。下一步,財政部門將繼續把教師隊伍建設作為教育投入重點予以優先保障,教育投入更多向教師傾斜,不斷提高教師待遇。”
而在校外培訓市場,對老師的要求越來越高,很多頭部輔導機構都會要求教師985/211全日制本科及以上學歷,薪資水平也水漲船高。今年9月,《獵聘2019教育培訓行業教師從業者大數據報告》中指出, 2019年1月至8月,教育培訓行業人才平均月薪14215元,北上深廣平均月薪均超1.5萬元,雖然一線城市和非一線城市仍有一定差距,但普遍相對較高的薪資水平吸引了更多畢業生投身教育培訓事業。
無論是校內老師還是校外老師都需要教師資格證,在這樣的需求下,教師資格證培訓市場逐步火熱,職業教育領域的很多培訓機構均涉足教師培訓,如中公、華圖、尚德、粉筆、考蟲……教師培訓細分市場同樣值得關注。(多知網徐晶晶)