多知4月23日消息，昂立教育(600661.SH)日前發(fā)布2025年年報和2026年一季報。

　　2025年，昂立教育營收13.73億元，同比增長11.63%;歸屬于上市公司股東的凈利潤8657.02萬元，上年同期凈虧損4858.47萬元，扭虧為盈。

　　2026年第一季度，昂立教育營收3.34億元， 同比增長8.15%;歸屬于上市公司股東的凈利潤2460.48萬元，同比增長84.71%。

　　昂立教育2025年業(yè)績概要：

　　營收13.73億元，同比增長11.63%。主要系2025年公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴大所致。

　　分產(chǎn)品看，青少兒素質(zhì)教育營收7.38億元，貢獻(xiàn)總營收的近54%;高中業(yè)務(wù)營收4.24億元;職業(yè)及成人教育營收7493.44萬元;國際與基礎(chǔ)教育營收1.2億元;其他營收1592.3萬元。

　　營業(yè)成本7.11億元，同比增長4.66%。

　　銷售費用2.73億元，同比減少0.49%。

　　管理費用3.22億元，同比增長15.77%。

　　研發(fā)費用93.17萬元，同比減少93.07%。

　　歸屬于上市公司股東的凈利潤8657.02萬元，上年同期凈虧損4858.47萬元。

　　扣非凈利潤421.48萬元，上年同期扣非凈虧損6794.31萬元。

　　目前，昂立教育已構(gòu)建素質(zhì)教育、職業(yè)與基礎(chǔ)教育、國際教育、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)與成人教育四大業(yè)務(wù)板塊，融合素質(zhì)素養(yǎng)、職業(yè)技能、國際升學(xué)、中老年興趣教育與文旅、健康管理于一體的完整產(chǎn)品矩陣，并逐步形成以 C 端培訓(xùn)為主體，以 B 端品牌、產(chǎn)品及運營輸出為協(xié)同的融合發(fā)展業(yè)務(wù)模式。

　　在素質(zhì)教育方面，在幼少年齡段，依托“昂立少兒成長中心”和“昂立智立方”，為 3 至 12 歲學(xué)員提供人文、邏輯、語言、托管、美育、研游學(xué)等課程服務(wù)。截至報告期末，幼少段在讀人次達(dá) 2.88 萬。在中學(xué)年齡段，依托“昂立青少年發(fā)展中心”、“昂立智立方”、“昂立新課程”、“昂立國際”和“Hello 科學(xué)”等，為 12 至 18 歲學(xué)員提供包括創(chuàng)造營、研學(xué)營、科創(chuàng)營、AI 個性化產(chǎn)品的 OMO 產(chǎn)品生態(tài)。截至報告期末，中學(xué)段在讀人次達(dá) 4.95 萬。在課后服務(wù)業(yè)務(wù)，昂立在科創(chuàng)、研學(xué)等素質(zhì)教育領(lǐng)域與多家學(xué)校建立合作。

　　在職業(yè)與基礎(chǔ)教育方面，2025年，昂立推進(jìn)職業(yè)教育業(yè)務(wù)與基礎(chǔ)教育業(yè)務(wù)的重組及組織架構(gòu)優(yōu)化，著力整合資源、優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，進(jìn)一步明晰以“院校整體運營+職業(yè)能力培訓(xùn)”為主的發(fā)展路徑。職業(yè)教育板塊，依托其既有的院校資源和品牌積累，重點圍繞“智能制造、數(shù)智商貿(mào)、智慧康養(yǎng)”等專業(yè)群建設(shè)，投資舉辦、托管運營中高職院校。同時發(fā)展管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、企業(yè)定制化培訓(xùn)及社工類培訓(xùn)項目，不斷豐富職業(yè)教育服務(wù)鏈條。基礎(chǔ)教育板塊，順應(yīng)“公參民”規(guī)范治理及多元托管的發(fā)展趨勢，聚焦“政府(或舉辦方)委托+品牌輸出+整體托管”的運營模式，面向城區(qū)及縣域中小學(xué)提供“學(xué)校診斷、托管辦學(xué)、師資培養(yǎng)、課程建設(shè)、質(zhì)量評估”等一體化解決方案。同時，持續(xù)打造科創(chuàng)、雙語、藝體等特色多元辦學(xué)模式，助力地方政府提升區(qū)域教育質(zhì)量。報告期內(nèi)，昂立穩(wěn)步構(gòu)建職業(yè)教育與基礎(chǔ)教育整體運營協(xié)同發(fā)展的“雙賽道”格局，新增 1 所職業(yè)學(xué)校及1 所基礎(chǔ)學(xué)校項目。

　　在國際教育方面，2025年，昂立開拓日語高中合作辦學(xué)項目。同時，依托英美等國的海外學(xué)校與教育資源平臺，積極拓展涵蓋全年齡段的標(biāo)準(zhǔn)化語言培訓(xùn)、留學(xué)咨詢、背景提升、暑期夏令營、國際高中備考及 A-Level 全日制項目。截至報告期末，國際教育板塊已在上海設(shè)立 9 家教學(xué)服務(wù)中心。此外，昂立旗下英國肯辛頓公學(xué)(Kensington Park School)受運營壓力加大、經(jīng)營成本上升等因素影響，市場競爭力有所下降，累計形成較大虧損。報告期內(nèi)，昂立已平穩(wěn)有序推進(jìn)肯辛頓公學(xué)的退出工作。

　　在銀發(fā)經(jīng)濟(jì)與成人教育方面，2025年，昂立積極布局銀發(fā)經(jīng)濟(jì)賽道，孵化聚焦中老年客群的銀發(fā)服務(wù)“快樂公社”，構(gòu)建了涵蓋通識課、特色課、活動課、沙龍課、研學(xué)課及健康管理在內(nèi)的完整產(chǎn)品服務(wù)體系。截至2025年末，“快樂公社”已在上海開設(shè) 5 家門店。同時，為進(jìn)一步拓展服務(wù)邊界，昂立收購上海樂游(2026 年 1 月，上海樂游完成工商變更登記，收購上海樂游股權(quán)工作已完成)，旨在為銀發(fā)群體提供“教育+文旅+康養(yǎng)”深度融合的一站式服務(wù)，產(chǎn)品涵蓋國內(nèi)小包團(tuán)、境內(nèi)外定制游、親子研學(xué)、銀發(fā)文旅及康養(yǎng)旅居等多元業(yè)態(tài)，持續(xù)拓展在銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局。

　　2025年，昂立持續(xù)推進(jìn)組織架構(gòu)扁平化，通過優(yōu)化“專班制、縱隊化”管理架構(gòu)，建立 K12 事業(yè)群及垂直職能體系，通過銀發(fā)經(jīng)濟(jì)與成人教育工作專班機制強化資源整合及協(xié)同，確保戰(zhàn)略落地，提升組織決策與執(zhí)行效率

　　在AI布局方面，昂立組建智能化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌 AI 戰(zhàn)略規(guī)劃。智能化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè) AI+產(chǎn)品教學(xué)工作組、AI+運營管理工作組兩大專項組，分別聚焦教學(xué)場景智能化升級與內(nèi)部管理效率提升，雙線協(xié)同。在 AI 賦能教學(xué)方面，昂立與專業(yè)公司合作推動“萬人測”智能診斷系統(tǒng)與 AI 自適應(yīng)批改技術(shù)，實現(xiàn)規(guī)模化教學(xué)應(yīng)用，精準(zhǔn)診斷學(xué)習(xí)軌跡，提升教學(xué)效率與體驗。在 AI 賦能運營方面，昂立推進(jìn)智慧校園建設(shè)，應(yīng)用智慧考勤系統(tǒng)，提升運營管理效率。

　　展望 2026 年，昂立將從傳統(tǒng)“全場景教育服務(wù)提供者”向“美好生活服務(wù)供應(yīng)商”轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建多元化、高品質(zhì)的教育與文旅服務(wù)體系，致力于成為持續(xù)為用戶提升終身價值的文化教育集團(tuán)。

　　昂立教育2026年第一季度業(yè)績概要：

　　營收3.34億元， 同比增長8.15%。

　　歸屬于上市公司股東的凈利潤2460.48萬元，同比增長84.71%。主要系一季度公司經(jīng)營效率較去年同期有所提升。

　　扣非凈利潤1941.44萬元， 同比增長73.83%。

　　銷售費用6021.47萬元，上年同期為6170.41萬元。

　　管理費用5831.45萬元，上年同期為6082.76萬元。

　　研發(fā)費用15.44萬元，上年同期為47.68萬元。