多知8月29日消息，中公教育(002607.SZ)日前發布2024年半年度業績報告。2024年上半年，中公營收14.48億元，同比下降16.23%;實現歸屬于上市公司股東凈利潤1.16億元，同比增長41.38%。

　　中公教育2024年上半年業績概要：

　　營收14.48億元，同比下降16.23%。主要系本期業務收款不及預期所致。

　　其中，面授培訓收入8.78億元，同比下降17.71%;線上培訓收入5.47億元，同比下降14.99%;培訓人次962342人，同比減少32.09%。

　　分產品來看，公務員招錄培訓營收7.29億元，營收占比50.34%，同比增長17.98%；事業單位招錄培訓營收1.91億元，營收占比13.16%，同比下降37.78%；教師招錄及教師資格培訓營收1.39億元，營收占比9.63%，同比下降44.57%；綜合培訓3.65億元，營收占比25.24%，同比下降31.57%；其他營收2359.2萬元，同比增長26.03%。

　　營業成本6.09億元，同比下降19.51%。主要系中公通過全面調整產品結構、降本增效、線上與線下加速融合等措施，使開班成本得到控制，人員優化，人工支出相應減少所致。

　　銷售費用2.79億元，同比下降20.82%。主要系降本增效，銷售人員優化，人工支出相應減少以及中公規模縮減房租物業費用減少所致。

　　管理費用2.17億元，同比下降18.52%。主要系降本增效，管理人員優化，人工支出相應減少所致。

　　研發投入1.12億元，同比下降24.95%。主要系降本增效，研發人員優化，人工支出相應減少所致。

　　經營活動產生的現金流量凈額4.5億元，上年同期為-5.29億元。主要系本期降本增效，人工、開班及市場活動等支出減少和培訓業務凈收款較去年同期增加所致。

　　凈利潤1.16億元，同比增長41.38%。

　　扣非凈利潤1.06億元，同比增長27.62%。

　　2024年上半年，隨著經營環境的改善及行業競爭格局的常態化，中公繼續推進經營整固計劃，積極調整產品結構，強化精細管理，重塑組織架構，優化渠道網點，從規模向效益轉變，將全部資源聚焦于公司整體盈利能力的提升。2024年上半年，其強化成本管控，聚焦利潤。

　　中公相關人士表示，當前中公仍處于戰略調整和轉型期，團隊將戰略資源和關注點，聚焦于鞏固傳統業務的核心競爭力和整體盈利能力的提升。今年以來，中公管理層堅持重回創業出發的理念，進行企業內部的深度改革和調整，采取強化成本管控、優化渠道網點、交叉職能厘清調整、組織架構整合等一系列舉措，提升整體盈利能力。

　　渠道方面，截至2024年6月30日，中公在全國擁有720家直營分支機構，深度覆蓋300多個地級市及1500多家大專院校，上年末為783家直營分支機構，同比減少8.05%。

　　中公在組織架構層面進行優化調整，以提高運營效率。員工方面，截至2024年6月30日，中公共有員工9515名，上年末為11125名，同比減少14.47%，其中授課師資3923名，同比減少14.06%;研發人員689名，同比減少21.79%。

　　中公表示，2024年上半年，其在網點布局、人員安排、薪酬激勵機制設置等方面都達到了更有效率的狀態。對比去年同期，中公的員工人效比提升44.71%，單位渠道網點產能增長19.72%。

　　關于行業變化，中公提到，人才招錄培訓行業出現短暫分化。招錄考試培訓行業的需求廣泛分散于全國各地，市場高度分散，行業集中度較低，這其中也催生了眾多地方的中小型培訓機構。此外，近年來，疫情和政策變動對行業產生了顯著影響，特別是在頭部教育機構進行人員優化的背景下，市場上涌現出了大量以個人工作室形式存在的小型培訓機構，市場競爭日趨激烈，行業分散與競爭的加劇共同提升了培訓機構的獲客難度。

　　短期來看，行業競爭格局的分化現象導致市場競爭的不均衡；但長期來看，受招錄培訓行業的季節性和培訓需求的地域分散性影響，給中小型培訓機構的生存帶來挑戰，頭部企業基于其規模化的研發能力和不斷更新迭代的教學內容優勢，能夠更有效地應對市場變化，市場份額將越來越向頭部企業集中。

　　關于行業未來發展趨勢，中公表示，受城鎮化與退休潮等因素影響公共服務就業崗位將穩步增加；就業與再就業的競爭壓力日趨激烈，就業服務需求進一步提升;新業態催生多樣化培訓需求。

　　下一步，中公將進一步深耕就業服務市場，圍繞就業培訓上下游產業鏈，多維度提供創新型服務，滿足市場全方位需求。