多知3月20日消息，近日，在成立七周年之際，橙啦集團宣布升級“AI+”戰略，推出了“AI+超級老師”與“AI+就業”雙擎驅動模型。

　　橙啦成立于2018年，專注于大學生的升學與職業成長，業務涵蓋考研、考公及語言培訓，已累計服務超過1600萬用戶。當下，橙啦正在從提供知識服務邁向助力大學生的職業發展。

　　橙啦創始人兼CEO張愛志表示，“AI+”戰略的推出，基于橙啦集團積累的用戶學習數據和12億課時的“教育腦”系統。通過將原有三級火箭模型(IP名師體系、SPA精準學習、OMO課程體系)進行全面智能化升級，橙啦希望構建一個“智能診斷-個性適配-精準施教-就業直通”的全鏈路閉環，以期提升教育服務的效率和質量。

　　在技術層，橙啦推出兩大教育AI產品——“AI小志”與“AI口語寶”。

　　AI小志作為“24小時超級老師”，基于深度思考模型，整合橙啦七年教學數據與百位名師方法論，提供智能規劃、精準答疑、個性化批改及故事化學習功能，幫助學員動態匹配院校專業。

　　AI口語寶則專注語言能力突破，集成實時發音監測、多模態反饋及雅思模擬考場，內測學員口語流利度顯著提高。

　　在生態層，橙啦聯合LangGPT、智譜AI、北大AI實驗室、拓爾思、DeepSeek、字節等公司成立“橙啦AI學苑”，構建就業服務體系，免費提供AI通識課、分專業實訓及技能訓練營，預計覆蓋超千萬學生;創立"認證+賽事"模式，聯合產業設立百萬獎金實戰賽輸送名企offer，建立工信部認證體系并舉辦雙選會，計劃通過"3能力+2提升+1直通"模式年輸送10萬人才。

　　橙啦方面認為，其戰略升級，本質是通過數據智能與產業協同重塑教育價值鏈：在精準化學習方面，基于12億課時的知識點熱力圖與成功路徑模型，動態優化學習軌跡，其內部數據表明，這將使985院校上岸學員平均備考時長縮短30%;在標準化認證方面，與10余家名企共建職業能力評估體系，將企業用人標準前置到教學環節;在生態化就業方面，通過AI就業聯盟打通校企數據壁壘，實現崗位需求與人才技能的實時匹配。