多知網2月25日消息，校園招聘平臺牛客網日前宣布完成5000萬美元B系列融資，本次融資由紅杉中國、順為資本、五源資本、老虎環球基金、神騏資本(58產業基金)等共同投資。

　　牛客創始人兼CEO葉向宇表示，本輪融資將用于加大市場規模化及提高服務能力。一方面C端持續深耕“社區+工具+內容”，陪伴學生求職全生命周期，為更多科技人才求職助力;另一方面B端基于新一代求職者的深度洞察，不斷提升產品和服務能力，助力企業高效校招。下一步，通過精準高效鏈接求職端和招聘端，持續擴大雙邊網絡效應，加速牛客B+C增長飛輪運轉。

　　牛客網成立于 2014 年 9 月，是以科技和創新驅動的教育科技公司，致力于為技術求職者提供能力提升解決方案，同時為企業級用戶提供更高效的招聘解決方案，并為二者搭建橋梁，構建從學習到職業的良性生態圈。

　　截至2023年1月，牛客社區用戶數超過800萬名，其中碩士及以上學歷學生占比超53%，覆蓋超78%的科技類專業應屆生。

　　面向科技人才、擁有求職學習陪伴社區的校園招聘平臺是牛客的標簽，其采用“社區+工具+內容”模式幫助學生求職。在牛客，學生并不局限于“看崗位、投簡歷然后就走”，還聚集在牛客社區分享筆面試經驗、利用題庫刷題學習、討論Offer決策等自發的發布和消費內容。據牛客方面介紹，牛客用戶活躍頻次和留存時長超過同類平臺——平均求職活躍周期8個月/年，人均日訪問時長高達51分鐘。

　　牛客還透露，2022年，其新增注冊用戶超過250萬;同年，牛客還完成了對專業簡歷制作工具“知頁簡歷”的收購，完善了簡歷優化輔導等服務，進一步提升了作為“一站式求職陪伴社區”的能力。

　　近年來，企業校招更加聚焦科技人才搶奪和精準招聘。牛客堅持布局高科技領域校園招聘：C端大量吸引優質軟件、硬件、機械等理工類學生，B端聚焦服務招聘崗位“含軟率”高的中大科技公司。

　　牛客發現，00后求職呈現出注重安全感、非共識、注重體驗三大新特點。即格外重視Offer穩妥，工作穩定;在行業、職業、公司等選擇上更加多元，例如優質人才除互聯網大廠外，也會重視新能源汽車、硬科技等企業的新機會;對簡歷投遞、筆面試等求職各環節中的專業性、友好性、公平性更加在意。

　　這些特點都要求企業創新校招玩法。為此，牛客將雇主品牌、簡歷開源、人才篩選等方面的產品和服務做了升級 ，推出新一代校園招聘解決方案。

　　首先在雇主品牌方面，牛客改變傳統的純硬廣模式，基于學生洞察報告診斷企業雇主品牌，通過“種草”模式，影響學生求職過程中“興趣-投遞-篩選-決策”四個關鍵階段，整合不同的產品，搭建全鏈路營銷矩陣，深入影響學生認知和決策。

　　其次在簡歷開源方面，隨著高校畢業生人數屢創新高，企業更注重精準校招。牛客做簡歷開源不只追求量，更看重精準，從而助力企業按人才需求精準布局招聘渠道、招聘場景和招聘方式。

　　最后在人才篩選方面，牛客率先從“筆面試工具”向“筆面試解決方案”升級。牛客通過數據分析發現，筆試低分和高分者的面試通過率相差近4.3倍，筆試成績遠比學歷和學校類型對人才的篩選更加精準。因此，牛客筆試專注內容，覆蓋13+題型、1500+專業知識點、29+崗位專業技能考核，并針對企業崗位提供專屬組卷策略的筆試解決方案。

圖片源自牛客