在今天結束的新浪教育五星教師頒獎典禮上,京翰教育研究院院長趙曉林闡述了互聯網趨勢下京翰的應對策略,以及傳統機構如何看待互聯網趨勢,怎樣利用互聯網來做培訓機構的自身優化。
多知網9月18日消息,在今天結束的新浪教育五星教師頒獎典禮上,京翰教育研究院院長趙曉林闡述了互聯網趨勢下京翰的應對策略,以及傳統機構如何看待互聯網趨勢,怎樣利用互聯網來做培訓機構的自身優化。
以下為口述整理:
京翰在線策略:做“跟隨者”,用互聯網工具解決用戶痛點
京翰教育是一個傳統的教育機構,但是我們也在不斷創新。互聯網趨勢下,我們制定的是“跟隨戰略”,我們考慮的是教育培訓機構在整個互聯網時代的定位應該是什么。
首先我們考慮就是客戶痛點。對于K12的教育機構來說,客戶痛點包括:1、師資不透明。于是我們和拼課網合作,讓師資透明化;2、教學流程不透明,評價不透明。于是我們和考拉網合作,用第三方出題組織學員每月進行一次聯考,給第三方評價;
其次,大家都說互聯網可以作為工具,但是我認為將互聯網定義為工具是遠遠不夠的。我們應該先把自身做好,用互聯網思維把地面的東西做好,把它形成一個將來能夠結合互聯網思維、互聯網教育的“萬象插座”。如果連地面都沒有做好,將來再做互聯網教育是會水土不服的。
傳統機構無法回避互聯網,應選擇“共贏”
互聯網的趨勢傳統機構是肯定回避不了的,而且在現在受關注的移動互聯網教育領域肯定會決出“冠亞軍”。京翰現在可能不會專門投資去做互聯網教育,但是我們會等著市場決出“冠亞軍”之后和他們合作,談采購,“抱大腿”。原因很簡單,我們做不來,起碼目前做不來。
我一直認為互聯網教育就是一場選秀,所有參加選秀的選手都認為自己是最出色的。于是,瘋狂的路演,瘋狂的融資。但是卻發覺,人家最終要捧的是“冠亞軍”。比如搜索,只有百度和谷歌;電商只有淘寶和京東。每個行業最后都只剩下一兩個巨頭,甚至有些公司已經成為了整個行業的代名詞。所以,我們掂量了自己的實際情況,做一個“跟隨者”,做一個抱大腿的人,等別人把這個事情做好了,我們采用共贏的方式來做這件事。
互聯網化將實現企業高效運營
互聯網教育如果做好了,對企業最大的好處是改變了運營的成本結構。互聯網最大的特點是去環節化,環節簡化了,這其中節省的成本就變成利潤或者再投入到更合適的地方去。我認為這是未來教育培訓機構特別要關注的一點。
很多年前我就說過,未來咨詢師或者教育銷售人員在若干年后會淡出行業。原來是市場導向,現在變成了師資和產品導向。不管是學生、老師還是機構都回避不了互聯網趨勢,大家應該思考這個問題,找到一個合適的解決方式。(多知網 邱珣)