今日，尚德機構創始人歐蓬作客虎嗅F&M節和騰訊教育時發表觀點稱，創業十多年以來，最明顯的坑是模式選擇，最隱蔽的坑是組織變革，并且介紹了尚德機構在2008年提出的無限接近互聯網的目標以及企業發展的清晰定位。
張碩 人物洪泰已經有三期基金募集完畢，一期、二期洪泰天使，一期成長基金，一期新三板基金，基金總規模接近三十億人民幣。洪泰現在投資的幾十個優質項目一直在發展中，其中有三分之一已經拿到了A輪融資。
Cindy 人物昨日，上證綜指跌破3000點，二級市場的狀況對一級市場的影響有多大?對天使投資是否有影響?洪泰基金創世人盛希泰給內部投資經理寫了一封信，在信中，他希望洪泰能夠充分把握危機中的機會。
盛希泰 人物“現在新東方又開始結構調整了，如果以一個大公司去干，效率非常低，無法應付外面的變革和創新，所以現在新東方又打散了，就是獨立創新公司機制。凡是新項目都獨立出去做，新東方控股。”
人物近日，尚德機構創始人歐蓬在作客北京電視臺《財經鋒匯》“教育O2O”節目時發表觀點稱，從用戶選擇角度看，能夠解決用戶痛點的O2O模式才有存活的可能，成人教育培訓更適合O2O模式。
梵松 人物LinkedIn以15億美元的巨額資金收購在線教育平臺Lynda.com，讓更多人開始將目光投到Lynda.com背后的女人——現年六十歲的Lynda Weinman。和硅谷那些二十多歲就走上人生巔峰的小伙們相比，Lynda的人生巔峰來得要緩一些。Anyway，這不是一個一夜之間咸魚翻身的故事。
胡卷卷 人物在能夠自由行走的今天，我突然有點懷念起坐在輪椅里的時光來。那是一段有人關愛、有人問候、可以任性、可以拒絕，可以爽約、可以自由讀書、可以自由思考的時光。盡管這一時光是以身體的疼痛為代價的，也依然值得收藏在心。
俞敏洪 人物不久前，新東方助理副總裁呂偉勝離職，70后呂偉勝曾是新東方杭州學校校長，分管華東二區。呂偉勝離職后加入跟誰學任副總裁，負責全國各地分公司管理。本文是呂偉勝離職后發表在其微信公眾號的文章。
呂偉勝 人物近日百度首席科學家吳恩達發表題為《深度學習與人工智能》的主題演講，在演講中，他表示，在深度學習發展的過程中，圖像、語音、行為三個領域正在發生重大的創新。
Cindy 人物在教育培訓行業，不少創始人在三十而立的年紀創業。尤其是在線教育興起后，90后創業者也涌入了教育圈。因此，對新任CEO劉通博感興趣，不僅僅是因為他的“年輕”，更是因為，他是教育機構中為數不多的培養起來的“第二代”CEO。況且，這不免令人與尚德機構“壯士斷腕”式改革聯系起來。于是，多知網聯系到尚德新任CEO，想探究他成長背后的故事。
王可心 人物今日俞敏洪接受中央人民廣播電臺經濟之聲“企業家說”欄目專訪時表示， "今年開始，新東方對管理層的考核實行業務管理收入的清零，但是提高對管理層教學質量的考核比例 "。同時在采訪中透露，新東方和騰訊繼“優答”后更深度的合作正在進行，不久將會公布。
初驪禹 人物今日，作為全國政協委員的俞敏洪在兩會間隙接受媒體采訪。接受采訪時提到了目前教育存在的兩個問題：一個是對于師資分配不均，貧困邊遠山地區教師資源匱乏的問題。 另一個是關于大學生創業問題。
梵松 人物彼得·蒂爾是PayPal創始人，也是Facebook第一位外部投資者，特斯拉、Linkedin、SpaceX等公司的投資人。他認為，在IT領域成功的方法是在業務開始后成為壟斷公司。創業公司實現壟斷的第一步要從垂直市場開始，要關注的并不是未來市場的規模能有多大，而是在當前的垂直領域里占據了多少市場份額。
梵松 人物大年三十，是辭舊歲迎新春的日子。這一天，平日里案牘勞形的企業掌舵者們也對新年許下了愿望：有對個人的規劃，有對公司的期寄。比起以往高瞻遠矚的策略，這次更多了一份平凡人的暖意。今天，他們通過多知網這個平臺表達了他們的新年愿望。
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