多知網5月14日消息，中智科技集團聯合國家衛生健康委人才交流服務中心“托育服務人才培養項目”啟動會近期在北京舉辦。

      據介紹，“托育服務人才培養項目”由中智科技集團負責培訓部分并發放培訓證書，國家衛生健康委人才交流服務中心對完成培訓的學員統一組織考試，并對考試合格學員發給考試合格證書，雙方在各自官方網站上提供證書查詢服務。

　　雙方希望通過“托育服務人才培養項目”切實提高學員技能水平，擴大優質托育資源供給，促進托育教育高質量發展。

（托育服務人才培養項目”啟動會 現場圖）

　　近10年來，中央對學前教育作出全面系統重要部署，黨的二十大報告明確提出，優化人口發展戰略，建立生育支持政策體系，降低生育、養育、教育成本。國家“十四五”規劃《綱要》將“千人口托位數4.5”作為經濟社會發展20個主要指標之一。0—3歲嬰幼兒這個社會上“最柔軟的群體”越來越受重視。

　　促進托育服務事業高質量發展，人才是關鍵。2022年《“十四五”衛生健康人才發展規劃》對衛生健康人才進行了重新定義：除了醫藥護技等衛生技術人才，老年健康、職業健康、醫養結合、托育服務、健康服務業等相關領域人才需要一并納入衛生健康人才范疇，加強培養、開發、建設和管理;并明確提出了“實施國家托育服務人才培訓計劃，力爭到2025年培養和培訓托育服務專業人才不低于100萬人”的工作目標。

　　托育事業正逐步發展壯大，因此，“托育師人才培養項目”應運而生，據悉，此次項目是國家衛健委人才交流服務中心首次面向全國開展托育師人才培養。

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　　中智科技集團黨委書記、總經理劉懷增在致辭中介紹，托育人才隊伍建設是提升托育服務質量的基礎。項目旨在加強托育機構專業人才隊伍建設，全面提高托育機構服務質量，健全托育服務標準體系，填補嬰幼兒專業照護人才缺口，提高嬰幼兒照護職業技術水平，以提高托育行業技能水平為目標，以促進行業健康發展為己任，為中國托育行業的高質量發展貢獻央企力量。

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　　國務院指定國家衛生健康委作為 0 ~ 3 歲嬰幼兒托育行業主管部門。國家衛生健康委人口監測與家庭發展司三級調研員彭婷在致辭中介紹，截至2022年底，我國共有備案托育機構2.2萬家，比2021年增加0.8萬家。為了保障托育事業的健康發展，要將托育服務人才隊伍建設作為一項重要而緊迫的任務，加強組織領導，加強統籌規劃，保障托育從業人員的合法權益，為建立健全普惠托育服務體系提供有力的人才支撐。

（中國人口出版社紀委書記羅鋒）

　　中國人口出版社作為唯一指定承擔嬰幼兒托育專業教材的出版單位，也是此次“托育服務人才培養項目”教材的出版單位。中國人口出版社紀委書記羅鋒指出，發展托育服務體系，專業人才培養是根本，要發揮政府帶頭示范作用，整合資源、凝聚力量，要堅持共建共享路徑，帶動職業院校、托育機構、行業協會及全行業、全社會廣泛參與，不斷提高托育行業發展制度化、規范化水平。

（國家職業教育研究院院長和震）

　　國家職業教育研究院院長和震提到，從人才培養的角度來說，托育服務既要遵循職業教育的邏輯，也要充分考慮托育或學前教育的獨特性。托育人才培養需要充分考慮人的發展、人的需求，達到“以人為中心”的職業要求。

　　（國家衛健委人才交流服務中心副主任方建寧）

　　國家衛生健康委人才交流服務中心作為國家衛生健康委直屬事業單位，業務領域涵蓋人才評價、人才服務、人才培訓、政策研究、國際合作與交流等方面，其中技能人才相關工作是重點之一。

　　國家衛健委人才交流服務中心副主任方建寧提到，此次人才中心與中智科技集團共同啟動的“托育服務人才培養項目”，是對衛生健康人才發展規劃工作的落實。雙方在實現優勢互補、資源共享的同時，也強化了考培分離、質量控制、公證科學的設計理念。雙方堅持“質量第一”的工作原則，把培訓質量“提”起來，把監督管理“抓”起來，把市場影響“推”起來，把行業品牌“樹”起來。（多知網 Penny）