一直備受人關注的高考改革試點地區招考政策出臺，《浙滬高考改革：重視綜合素質考核，錄取設置有差異》雖然兩地均推行“不分文理，其他選考”，但是在錄取批次設置，還有選考科目的考試時間上還是有很大差異。
【一周連連看】浙滬高考改革政策出臺，華圖拓少兒市場
多知網9月21日消息，一直備受人關注的高考改革試點地區招考政策出臺，《浙滬高考改革：重視綜合素質考核，錄取設置有差異》雖然兩地均推行“不分文理，其他選考”，但是在錄取批次設置，還有選考科目的考試時間上還是有很大差異。
除高考外，考研也是集聚眾多“烤鴨”目光的熱門考試。上周考研大綱推出，新東方借東風成大贏家《酷學網宕機：借考研大綱發布新東方打了一場漂亮仗》。
和新東方有合作的騰訊這周推出對教育機構利好的產品《微信推出企業號，教育培訓機構怎么用？》，并且騰訊相關負責人還談到了另外一個教育機構非常關注的問題《如何依托QQ群做騰訊課堂》。
少兒英語的“寒潮期”還是大家一直關注的話題。少兒英語機構為什么紛紛倒閉關門？《業內人士談少兒英語倒閉潮：重裝修、輕教學》或許能給出答案。不過，針對培訓機構英語教學質量的問題，北京已經開始著手規范，《北京提高外教聘用標準，必須持證上崗》。
雖然少兒英語寒潮來臨，卻一點都不妨礙華圖做全產業鏈，進軍少兒領域的意向，《華圖成立“圖豆”子品牌，發展兒童產業》。另一家也有上市動向的公司—巨人教育這周則《聯合鵬博士推出云課堂“智慧校園·客廳”，實現多屏聯動》。
在線化趨勢炒得這么熱，中小型傳統機構們選擇的打法又如何？京翰教育負責人暢談《京翰的在線策略：做跟隨者，等待共贏》。雖然“共贏”是節省成本，防止掉陷阱的好辦法，但是傳統機構互聯網程度太低還是一個不爭的事實。《工程師：我為什么不愿意到教育機構上班》說的就是傳統機構和IT人才之間的“鴻溝”。
真是因為教育行業有諸多問題，改造行業的嘗試總是前仆后繼，留學行業亦如此。《【敗局】90后創業者口述：留學行業的P2P為什么走不通？》深刻的揭露了留學行業目前的效率問題，以及讓互聯網思維在留學市場里夭折的原因。令人欣慰的是，留學行業內的公司已經開始嘗試解決自身問題，《北京新通服務改革：推“新西游81關”實現流程透明化》。（多知網 Carey）
