國家統(tǒng)計局日前發(fā)布《中國統(tǒng)計年鑒2021》(以下簡稱《年鑒》),從地區(qū)收入角度提供了審視地區(qū)發(fā)展的又一官方數(shù)據(jù)支撐。《年鑒》按地區(qū)和行業(yè)對2020年31省份平均工資進行收錄,并分非私營單位和私營單位各自加以呈現(xiàn)。
“《年鑒》通過2020年地區(qū)平均工資漲幅和水平,反映了當(dāng)前我國區(qū)域發(fā)展中高質(zhì)量發(fā)展與傳統(tǒng)發(fā)展模式并存的客觀事實,同時也昭示高新技術(shù)行業(yè)發(fā)展前景正在對國有和民營經(jīng)濟形成鮮明導(dǎo)向?!敝袊暧^經(jīng)濟研究院國土開發(fā)與地區(qū)經(jīng)濟研究所綜合研究室主任賈若祥在接受中國經(jīng)濟時報記者采訪時表示,這其中,已經(jīng)獲得高質(zhì)量發(fā)展先發(fā)優(yōu)勢的地區(qū),平均工資水平與漲幅正在對全國形成引領(lǐng)。
高質(zhì)量發(fā)展先發(fā)地區(qū)工資優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)
根據(jù)《年鑒》,從同比漲幅來看,在非私營單位中,寧夏、上海和青海的就業(yè)人員平均工資位列前三位,漲幅均超過10%;私營單位中,位列前三位的地區(qū)分別是上海、湖南和青海,同比漲幅25%、22%和17%。
從平均工資來看,非私營單位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海八個地區(qū)超過10萬元,排名靠前;私營單位中,北京、上海、廣東、江蘇、浙江、西藏六個地區(qū)均超過6萬元,排名靠前。
“2020年中國經(jīng)濟實現(xiàn)了進出口貿(mào)易總額達32.16萬億元的成績,一枝獨秀的表現(xiàn)客觀上推動了地方和行業(yè)快速恢復(fù)發(fā)展,保障了充分就業(yè)和居民收入增長。”在賈若祥看來,2020年無論是非私營還是私營單位的平均工資漲幅與水平,都遵循著追求高質(zhì)量發(fā)展地區(qū)與依托傳統(tǒng)發(fā)展模式地區(qū)并存的事實規(guī)律。比如,寧夏和青海非私營單位的工資上漲進入前三名,本身與其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點關(guān)系密切。
“一些西部省份依然停留在倚重能源、重化工產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)模式上,且依然存在一業(yè)獨大現(xiàn)象。以國營能源化工企業(yè)為例,其在去年疫情沖擊后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶來的需求上漲中獲益,客觀上也推動了相關(guān)地區(qū)工資增長幅度加快?!辟Z若祥說,這與上海等正在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面形成示范和引領(lǐng)的地區(qū)有著本質(zhì)不同。
數(shù)據(jù)顯示,上海在非私營和私營單位工資漲幅中均拔得頭籌,且私營單位工資同比漲幅更高達25%。賈若祥認為,上海的民營經(jīng)濟和國有國資企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中形成了高質(zhì)量發(fā)展的先發(fā)優(yōu)勢,這也在工資性增長上有所體現(xiàn)。
新興與傳統(tǒng)行業(yè)工資水平差異明顯
《年鑒》還收錄了18個行業(yè)門類的平均工資水平,其中,非私營單位就業(yè)人員平均工資排在前八位的行業(yè)就業(yè)人員平均工資均超過10萬元,前三位分別是“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”“科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”“金融業(yè)”。從私營單位就業(yè)人員平均工資來看,僅有“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”的就業(yè)人員平均工資超過10萬元,此外,“金融業(yè)”“科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”分列二三位。
值得關(guān)注的是,“住宿和餐飲業(yè)”“農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)”均排在非私營以及私營單位從業(yè)行業(yè)的后兩位。
“傳統(tǒng)行業(yè)和高新技術(shù)行業(yè)的工資收入分化鮮明?!辟Z若祥認為,一些實現(xiàn)轉(zhuǎn)型后專攻高新技術(shù)行業(yè)發(fā)展的地區(qū),通過政策利好發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),從而吸引更多高技術(shù)工人,實現(xiàn)反向推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
“不斷提升技能人才的構(gòu)成占比,促其成為高收入群體的重要組成部分,也與國家提出在共同富裕中實現(xiàn)兩頭小中間大的橄欖型收入分配格局導(dǎo)向相吻合?!辟Z若祥呼吁,其他地區(qū)尤其是中西部后發(fā)地區(qū)尋求高質(zhì)量發(fā)展須對此借鑒,“畢竟這些地區(qū)在實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和激活民營經(jīng)濟潛力上,還有巨大差距和空間?!?/p>
在賈若祥看來,工資某種意義上就是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“導(dǎo)向標”和“指揮棒”,高工資水平有助于行業(yè)集聚優(yōu)質(zhì)人才,從而反向推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。他強調(diào),“《年鑒》數(shù)據(jù)收錄各地區(qū)的工資水平和漲幅變化,體現(xiàn)出區(qū)域的差異性以及不同行業(yè)的差異水平,本身具有非常重要的參考價值,對今后完善相關(guān)區(qū)域政策,提升政策針對性、有效性、精準性都具有重要意義?!?/p>
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