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走進(jìn)江門市英南村，除了郁郁蔥蔥的榕樹和熟透通紅的瓜果，映入眼簾的還有隨處可見的紅色黨建元素。一棵大樹下，村民圍坐一起，“微黨課”正在開講。

通過全面推行黨員責(zé)任崗，英南村真正探索出農(nóng)村基層治理的有效途徑，村容村貌近年來發(fā)生了可喜變化，先后獲得全國鄉(xiāng)村治理示范村、全國民主法治示范村等榮譽(yù)。

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。作為農(nóng)業(yè)大省，近年來，廣東省積極推動開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的人才工作，通過平臺搭建、制度建設(shè)、人才培育與引進(jìn)等方式，多措并舉全力推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了重要動力源。

搭平臺

厚植鄉(xiāng)村人才振興發(fā)展沃土

鄉(xiāng)村人才振興，厚植人才發(fā)揮的平臺不可或缺。為此，廣東省積極打造各類鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須依靠技術(shù)推動，近年來暢銷全國的“高端荔枝”就是最好的例子。

據(jù)了解，2020年廣東荔枝產(chǎn)量達(dá)到140萬噸，帶動從業(yè)人員超過180萬。其中珍稀品種冰荔價格甚至超過700元/斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量收入“雙豐收”。

“施肥、修枝、灌溉、病蟲害防治等環(huán)節(jié)的全鏈條管理技術(shù)，有效解決了荔枝‘大小年’問題，使荔枝在大年后進(jìn)一步增產(chǎn)?！笔∞r(nóng)科院相關(guān)負(fù)責(zé)人說，通過全省各地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新平臺進(jìn)行實(shí)踐，各項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)得以落地并生根發(fā)芽，專業(yè)人才也有了施展技能的平臺。

老師們在直播間、在田間地頭、在基地冷庫授課，教營銷、教栽培、教保鮮，因?yàn)檎n程內(nèi)容豐富、授課方式風(fēng)趣，原本面向廣大農(nóng)民的培訓(xùn)課程，成功“破圈”吸引了大批網(wǎng)友圍觀學(xué)習(xí)。

這是“廣東百萬農(nóng)民線上免費(fèi)培訓(xùn)工程”中的一幕。據(jù)了解，該工程利用數(shù)字技術(shù)，將農(nóng)業(yè)營銷、種養(yǎng)殖技術(shù)、科學(xué)加工等課程精準(zhǔn)推送給有需求的農(nóng)民，讓農(nóng)民可以在田間地頭、工廠車間隨時隨地利用碎片時間學(xué)習(xí)，并和教師、輔導(dǎo)員互動交流。

廣東精勤農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院是省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳搭建的另外一個平臺，學(xué)院以培育百萬精勤農(nóng)民為目標(biāo)，邀請農(nóng)業(yè)專家主講，上線農(nóng)作物種植、畜牧水產(chǎn)經(jīng)營管理和鄉(xiāng)村振興等8個領(lǐng)域共3000多節(jié)優(yōu)質(zhì)課程，供農(nóng)業(yè)從業(yè)者免費(fèi)學(xué)習(xí)，完成相應(yīng)課程學(xué)習(xí)的農(nóng)業(yè)從業(yè)者還將獲授“精勤農(nóng)民”學(xué)位。

留住人

充分激發(fā)本鄉(xiāng)本土人才活力

鄉(xiāng)村振興，如何培養(yǎng)與留住人才在基層至關(guān)重要。

“能為村里做點(diǎn)貢獻(xiàn)，感覺很不錯?！苯衲?月才成為英德市望埠鎮(zhèn)下塘村村委委員的鄧俊權(quán)對此感觸頗深。學(xué)習(xí)畜牧專業(yè)的鄧俊權(quán)，大學(xué)畢業(yè)后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)養(yǎng)殖豪豬。經(jīng)過數(shù)年努力，豬場實(shí)現(xiàn)年利潤20余萬元，鄧俊權(quán)也成為村里的致富帶頭人之一。

自廣東提出深入實(shí)施基層黨組織“頭雁工程”以來，望埠鎮(zhèn)便緊緊抓住這個“牛鼻子”，把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘，有力促進(jìn)望埠鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興。

除了基層組織人才的培養(yǎng)選拔，農(nóng)業(yè)技術(shù)、專業(yè)人才也同樣重要。

廣東省積極推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用人才全面培育，以村組干部、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官等為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需的帶頭人。

“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程的實(shí)施，則進(jìn)一步助力廣東將人才留在鄉(xiāng)村——通過三項(xiàng)工程幫助勞動者提升技能素養(yǎng)，以潤物無聲之勢不斷推動了脫貧攻堅(jiān)、穩(wěn)保就業(yè)、鄉(xiāng)村振興落地生效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“三項(xiàng)工程”累計(jì)開展培訓(xùn)640萬人次，“粵菜師傅”“南粵家政”工程累計(jì)帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)超200萬人次。

與此同時，廣東省大膽創(chuàng)新，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)，在國內(nèi)首次舉辦“短視頻+網(wǎng)紅”農(nóng)產(chǎn)品營銷研討會，探索5G時代下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新模式；開展“12221”農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設(shè)行動，以預(yù)制菜、中央廚房等方式推動農(nóng)產(chǎn)品食品化工程，催生“網(wǎng)紅新農(nóng)人”，讓農(nóng)民致富的路子越走越寬廣。

吸引人

積極引導(dǎo)人才“上山下鄉(xiāng)”

鄉(xiāng)村振興是全面、多元的戰(zhàn)略規(guī)劃，不僅需要本土農(nóng)業(yè)人才，更需要“新鮮血液”。

漫步在鄉(xiāng)間小道上的90后姑娘沈燕芬，是眾多返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)年輕人中的一員。擁有大學(xué)學(xué)歷的她兩年前還是深圳一家公司的項(xiàng)目主管，如今已經(jīng)是廣州市增城石鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的“當(dāng)家人”。

因父親日漸年邁，沈燕芬放棄了深圳的工作，回到家鄉(xiāng)接手父親創(chuàng)辦的農(nóng)機(jī)合作社。

回到家鄉(xiāng)后，沈燕芬先進(jìn)行調(diào)研并對合作社的管理體制進(jìn)行改革。她先設(shè)立“田間責(zé)任制”，又設(shè)立了打卡、臺賬等制度，讓石鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社重新煥發(fā)生機(jī)。

像沈燕芬這樣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人，越來越多。

“這是一個好現(xiàn)象?！笔∞r(nóng)業(yè)農(nóng)村廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，隨著近幾年鄉(xiāng)村振興的不斷深入推進(jìn)，在農(nóng)機(jī)服務(wù)行業(yè)一直有新力量涌進(jìn)來，這些年輕人“闖過世界”，懂技術(shù)、懂經(jīng)營，他們回來從事農(nóng)業(yè)行業(yè)，勢必為鄉(xiāng)村振興注入新的動力。

通過“三支一扶”項(xiàng)目擴(kuò)容提標(biāo)，推進(jìn)鄉(xiāng)村緊缺人才招募計(jì)劃與粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘合并實(shí)施等措施，廣東不斷暢通專業(yè)人才下鄉(xiāng)渠道，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生和各類專業(yè)人才到鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，廣東平均每個欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鎮(zhèn)街有近10名“三支一扶”學(xué)生服務(wù)過，有7名扎根留在了當(dāng)?shù)亍?/p>

鄉(xiāng)村人才振興，不僅需要返鄉(xiāng)歸來的各行各業(yè)年輕人，還需要引進(jìn)專業(yè)人員、高端人才。

“千村大對接，萬人進(jìn)萬村?！笔∞r(nóng)業(yè)農(nóng)村廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，廣東省大力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才對口幫扶，累計(jì)選派科技特派員1.4萬余人、1000余個團(tuán)隊(duì)，覆蓋1300多個鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，有效助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

在高端人才方面，廣東省將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才需求納入“珠江人才計(jì)劃”“廣東特支計(jì)劃”“揚(yáng)帆計(jì)劃”等人才工程重點(diǎn)支持對象，著力發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)和精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。

目前，廣東省已打造51個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，遴選聘任首席專家51人，專題專家442人。