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法治日報全媒體記者 韓宇

2022年以來，國網(wǎng)本溪供電公司在遼寧省本溪市委、市政府及省公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省委、市委政法工作會議精神，推進(jìn)實(shí)施“有為本電”體系建設(shè)，以創(chuàng)建“平安本溪”“平安電力”為契機(jī)，扎實(shí)開展平安建設(shè)工作，確保實(shí)現(xiàn)公司安全穩(wěn)定、企業(yè)科學(xué)發(fā)展、隊伍和諧共進(jìn)。

在工作中，國網(wǎng)本溪供電公司提高政治站位，建立平安建設(shè)體系。組建平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、平安建設(shè)辦公室、基層平安建設(shè)工作站的三級平安網(wǎng)絡(luò)平臺。各單位黨政一把手為平安建設(shè)第一責(zé)任人，逐層簽訂《綜合業(yè)績考核責(zé)任書》，將平安電力建設(shè)與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作同計劃、同布置、同考核，形成平安建設(shè)齊抓共管的工作格局。建立健全公司安保反恐組織體系和警企聯(lián)動工作機(jī)制，成立公司反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急辦公室（反恐辦），明確相關(guān)成員部門工作職責(zé)，強(qiáng)化內(nèi)外部、警企間的協(xié)調(diào)溝通，堅決防止發(fā)生影響電網(wǎng)運(yùn)行和公司形象的惡性事件、暴恐事件，全面構(gòu)建“統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分級負(fù)責(zé)”的安全保障體系，最大程度發(fā)揮整體合力。

在平安建設(shè)體系之下，國網(wǎng)本溪供電公司還通過創(chuàng)建“平安電力”，實(shí)現(xiàn)精益管理提升；開展自查自糾，督導(dǎo)隱患排查整治；加大安保投入，增強(qiáng)安全防范意識；開展綜合演練，提高應(yīng)急處置能力；加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升員工道德素質(zhì)；加強(qiáng)信訪維穩(wěn)，有效化解矛盾糾紛；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打造“遼·亮”服務(wù)品牌；豐富活動載體，營造安全文化氛圍等舉措，措推進(jìn)平安建設(shè)工作。

通過創(chuàng)建“平安電力”，國網(wǎng)本溪供電公司推進(jìn)作業(yè)安全管控標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)施作業(yè)計劃“日公示、周安排、月計劃”制度，健全作業(yè)計劃、作業(yè)過程、安全準(zhǔn)入、安全督查等管理機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)安全管控能力。深化安全管控平臺手機(jī)App應(yīng)用和現(xiàn)場布控球使用，定期分析和評估作業(yè)現(xiàn)場安全管控能力，有效提高現(xiàn)場作業(yè)安全管控水平。組建違章稽查隊，開展“四不兩直”現(xiàn)場稽查，督導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)人員遵規(guī)守紀(jì)，及時制止違章行為，全面實(shí)現(xiàn)員工身邊無違章。

在開展自查自糾中，國網(wǎng)本溪供電公司結(jié)合安全生產(chǎn)專項整治三年行動、安全生產(chǎn)大排查大整治發(fā)現(xiàn)的問題，組織相關(guān)專業(yè)對涉及保電任務(wù)的辦公場所和變電站內(nèi)的消防設(shè)施、滅火器材、安全防范設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行全面檢查維修，確保其完好有效。對66千伏及以上重要變電站、輸電線路、各級調(diào)度控制中心、信息通信機(jī)房、營業(yè)廳、辦公樓的入侵報警系統(tǒng)開展排查，集中消除隱患，確保重要部位安防設(shè)施“零缺陷”運(yùn)行。加強(qiáng)配農(nóng)網(wǎng)防人身安全管理、電網(wǎng)運(yùn)行風(fēng)險預(yù)警以及入網(wǎng)施工隊伍的安保反恐監(jiān)督檢查，對出入現(xiàn)場施工人員、攜帶物品，做好登記和備案，認(rèn)真履行進(jìn)出場工作許可手續(xù)，加強(qiáng)易燃易爆設(shè)施安全管控。

此外，國網(wǎng)本溪供電公司結(jié)合2022年全民國家安全教育日，公司以“提高反恐防范能力 共建安全和諧家園”為主題，通過在公司一樓大屏幕滾動播放《應(yīng)急救援 在你身邊》公益廣告、公司安全平臺微信群發(fā)布《反恐防恐 全民行動》視頻宣傳片、發(fā)放掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會宣傳單、制作宣傳板等多種形式全面提升全員自我保護(hù)意識。在綜合演練中，模擬公司總部8樓電力調(diào)度控制中心遭受襲擊并發(fā)生火情，公司組織開展預(yù)警報警、應(yīng)急疏散、人員搜救、醫(yī)療救治、消除火情、抓捕嫌犯、應(yīng)急保電等內(nèi)容的演練。演練全方位檢驗(yàn)了公司應(yīng)急保障和協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，提升了員工應(yīng)急處置和自救互救能力，強(qiáng)化了內(nèi)外部、政企間的協(xié)調(diào)溝通。

豐富活動載體，營造安全文化氛圍，也是亮點(diǎn)之一。國網(wǎng)本溪供電公司扎實(shí)開展春秋檢“七查”活動、專題安全日、安全生產(chǎn)專項整治三年行動等活動，開展安全管理“五個一”競賽，即培育一批“安全工作放心人”、評選一批“安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場”、打造一批“安全管理標(biāo)桿班組”、選樹一批“青年安全生產(chǎn)示范崗”、創(chuàng)建一批“安全管理紅旗單位”活動，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。搭建安全文化建設(shè)平臺，倡導(dǎo)班組開展自主安全管理，組織開展安全警言警句征集，推廣實(shí)施“安全每一天”文化實(shí)踐項目，創(chuàng)建基層安全文化示范點(diǎn)，充分發(fā)揮輻射帶動作用，促進(jìn)專業(yè)成線、地域成面，全面推動安全文化落地落實(shí)。大力開展“遼電家文化”建設(shè)，開展以“陽光心態(tài) 健康心理”為主題的職工心理關(guān)愛活動，緩解職工工作壓力，提升職工工作生活質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)人文關(guān)懷，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。