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近期，多省份密集啟動了2020年度公務員招錄工作，不少省份擴招幅度明顯。招考政策中，一些地區(qū)專門設置崗位招錄應屆大學畢業(yè)生，部分省份還首次探索分級分類考試，提高考查針對性，力求人崗相適、人事相宜。

資料圖：2018年12月2日，考生在南京林業(yè)大學考點等候進場參加公務員考試。中新社發(fā) 蘇陽 攝 圖片來源：CNSPHOTO

20余省份發(fā)布公務員招錄公告 多地擴招明顯

7月12日，山西省發(fā)布2020年度考試錄用公務員公告，今年全省共計劃招錄公務員5736名，較去年增加2439名，招錄規(guī)模增幅較大。

受新冠肺炎疫情影響，今年公務員省考招錄的時間普遍延后，4月中旬，山東省發(fā)布2020年度的公務員招考公告，山東成為疫情發(fā)生以來，首個啟動公務員省考招錄的地區(qū)。此后，其他省份的公務員招錄工作也陸續(xù)展開。

進入6月之后，各地公務員的招錄公告進入了“密集發(fā)布”的階段，僅7月以來，就有廣西、吉林、遼寧、重慶、黑龍江、甘肅、山西等省份密集發(fā)布了招考公告。

記者統(tǒng)計，截至目前，已有20多個省份啟動了今年的公務員招錄工作，14日當天，就有超過10個省份的公務員招錄報名在進行中。從筆試時間來了，多數(shù)省份將考試集中在七八月份舉行，不少地區(qū)將考試定在同一天舉行。

例如，福建、四川、河南、陜西、湖南、天津等省份確定在7月25日筆試，江西、安徽、貴州、廣西等10余省份確定在8月22日進行筆試。

從招錄規(guī)模來看，“擴招”可謂今年公務員省考的關鍵詞。在已經(jīng)發(fā)布招考公告的省份中，大多數(shù)地區(qū)招錄規(guī)模都較上年度擴大。

例如，今年4月啟動公務員招錄的山東，計劃招錄7360人，相比于去年3047人的招錄規(guī)模，增幅超過140%。內(nèi)蒙古本次計劃招錄公務員(參公人員)共計7270人，較上年度的1471人，招錄擴招幅度接近400%。

招錄規(guī)模的擴大也導致報名人數(shù)的增加，例如，四川省人事考試中心透露，四川此次擬招錄公務員8099人、近30萬考生報名，這倆數(shù)字分別是去年同期的1.7倍、1.6倍。

資料圖：考生在南京林業(yè)大學考點進場參加國考筆試。中新社發(fā) 蘇陽 攝圖片來源：CNSphoto

部分地區(qū)拿出專門職位招錄應屆生

“隨著公共服務規(guī)模的擴大，政府對公務員的需求量也在上升。要提供良好、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務，公務員的數(shù)量是基本保證。”對于多地公務員招錄規(guī)模的增加，國家行政學院教授竹立家對媒體分析。

竹立家分析，一方面，公務員隊伍內(nèi)部需要常規(guī)的人員補充，另一方面，當前基層公務員力量也需要加強。此外，對于今年874萬的高校畢業(yè)生來說，公務員的擴招也給提供了更多機會。

如專家所言，從各地發(fā)布的招考政策來看，不少省份都專門拿出一定比例的崗位專門招錄應屆畢業(yè)生。

例如，江西此次招考，全省錄用計劃共5051名，其中拿出2275名錄用計劃面向2020屆普通高校畢業(yè)生招錄。

湖北今年針對應屆生的公務員招錄規(guī)模也大幅度上漲，今年招錄的應屆生名額有1507人，占總?cè)藬?shù)的18.6%，比去年增加了1340人，是去年的9倍。

湖北還在報名條件中明確，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)經(jīng)招錄機關同意，年齡可放寬到40周歲。

在山東，今年山東公務員招錄中，首次拿出了1021個崗位，專門面向高校應屆畢業(yè)生。山東省委組織部公務員二處處長王志敏透露，除了這些職位，還有90%的職位，應屆生也可以報考。

中國人民大學勞動人事學院院長楊國偉對媒體分析，目前公務員招錄人數(shù)的擴大有助于拓寬廣大高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道。而從社會治理的角度講，高校畢業(yè)生擴充到基層公務員隊伍也是對公務員力量的一種加強和補充。

資料圖：2018年12月2日，河南鄭州，考生參加完上午的公務員考試走出考場。中新社記者 王中舉 攝

考查更具針對性 多地進行分級分類考試

從考試本身觀察，今年各地公務員招考的考試形式也有一些變化，一些地區(qū)在公共科目中采取了分級分類的命題方式。

例如，貴州在招考公告里介紹，筆試的《申論》科目實行分級考試，省級機關(含垂管系統(tǒng))職位考A類卷，市、縣兩級機關(含派出機構)職位考B類卷，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關職位考C類卷。

江西省公務員招錄公告中，也注明“試題分省直、市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位三類。”

安徽、寧夏、廣西等省市也在公告中明確，在申論命題上采用分級命題，根據(jù)招考機構層級的不同劃分為ABC三類，對應的主要是省級機關、市縣級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關。

湖南今年的《申論》分為通用卷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員等職位適用《申論》鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷。

“這樣分級命題，目的是根據(jù)各級人才需求的不同，更有針對性地測查考生能力，力求人才招錄能夠更符合人崗相適、人事相宜的原則。”華圖教育公考輔導專家李曼卿舉例稱，例如，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的測試，主要就是考查在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的實務性工作能力，像貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力、應用寫作能力等。

李曼卿說，《申論》科目中，一些核心考查能力是共通的，比如閱讀理解能力、概括能力、歸納能力、推理能力、分析能力和文字表達能力都是測查的基礎核心能力，任何考試都需要這些能力作為基礎。(完)