多知網6月5日消息，據啟迪巨人官方披露，2015年3月19日，法院公布了巨人集體出走案終審民事判決書。

　　根據啟迪巨人官方披露的內容，法院判定胡迪、孫樹濤、呂飛三人私自注冊的同類競爭業務公司卓越優才教育，旗下十名教師張兆斌、趙昱、劉劍、宋涵希、丁凱、李萌、李泉、趙國智、饒海波、侯瑩違反《知識產權保護和競業禁止協議》，他們須繼續履行合同規定的競業限制，直到期滿，累計向巨人學校賠付金額不低于100萬元人民幣的賠償款。

　　判決認為：張兆斌等10人，存在較為明顯的隱瞞事實的訴訟行為，有悖誠信原則，法院對此提出嚴肅批評。此10人同批次離職、同批次郵寄辭職信、同批次入職競爭企業，反映出他們在離職及遵守競業限制義務上缺乏主觀善意，對由此所引發的潛在法律后果，應存在預見。

（圖為法院判決書掃描件之一）

　　去年2月19日，巨人教育發出內部通報，稱巨人集團副總裁、北京分校校長胡迪等三人，利用職務之便竊取商業信息，并注冊公司從事同類競爭業務，董事會研究決定，通報開除，解除勞動合同關系并依法追究法律責任。

　　隨后的報道中，事情的原委浮出水面。此前，胡迪等三位巨人教育的前高管于2013年10月在石景山注冊了北京卓越優才教育科技有限公司。

　　巨人教育方面稱，三位前高管卻利用職務之便，竊取巨人學校的學生信息、教師信息，招攬巨人現有生源、鼓動教師離職。巨人教育集團管理人員“甚至發現胡迪等三人在我校的教學場所內，為卓越優才公司舉辦招生家長會，散步謠言稱‘巨人學校要倒閉了，卓越優才是巨人學校的新項目，價格便宜一半’，鼓動家長簽約卓越優才公司”。

　　一周后，三位巨人教育的前高管明確表示，愿意支付200萬元并巨人教育指定媒體上登報致歉，以尋求與尹雄的和解。

　　教育行業離職再創業的例子很多，從這一案中可以看出，如果不注意把握“底線”，恐怕會和老東家不歡而散。(多知網 初驪禹)