多知網6月15日消息，上周智聯招聘在紐交所掛牌上市。隨后，智聯招聘CEO郭盛在內部信中透露，公司的職業教育產品剛剛開始。

       “我們的業務絕不止于網絡白領招聘。我們的校園招聘、人才測評、海外招聘業務都在高速增長；我們的高端品牌、職業教育產品還剛剛開始。”郭盛說。

       目前，尚不知智聯招聘職業教育產品的具體形態，暫且分析下智聯招聘為什么做職業教育。

       首先看看智聯招聘做職業教育產品有哪些底牌。智聯招聘成立于1997年，是中國最早一批招聘垂直網站。截至2013年12月31日，注冊用戶總數7410萬。

       招聘和職業教育是有密切聯系的。一家傳統職業教育公司曾對多知網透露，從招聘網站導入的生源占到10%。也有職業教育網站曾透露，不排除和招聘網站達成深度合作。

       智聯招聘有20年用戶積累，從招聘分析用戶職業需求，推出相應職業教育產品，用戶學習后再回到智聯招聘平臺找工作，帶來的價值可能遠超招聘。

        實際上，職業教育行業也在延伸到招聘行業，例如，慧科教育推出在線教育網站開課吧后，也推出了招聘網站找座兒；另有一家IT類在線教育網站對多知網透露，也將進入招聘行業。看來，招聘與職業培訓，雙方正在將業務延伸到對方的領域。

        從盈利模式看，智聯招聘盈利模式單一，主要是通過廣告收費。但隨著行業競爭越來越激烈，廣告必然遭到分流。目前，智聯招聘的競爭對手有老牌招聘網站前程無憂，分類信息網站趕集網、58同城，新興的獵聘網、拉勾網、Linkedln、大街網等。推出職業教育產品后，可以想象到的收費模式有培訓收費或者增值服務收費。

       上市之后，無疑需要更大的故事來提振股價，提升市值。做職業教育產品或許是一個不錯的故事。不過，職業教育畢竟是另外一個專業的領域，一家公司業務多元化并不是容易的事情。（多知網 王可心）