為吸引高校畢業(yè)生等青年群體留遼回遼來遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)，近期我省出臺了一系列進一步促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，從擴大市場化就業(yè)規(guī)模、提升就業(yè)能力、精簡優(yōu)化求職手續(xù)等6個方面打出政策“組合拳”，推出補貼“大禮包”。
鼓勵用人單位吸納高校畢業(yè)生。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按照每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助，政策實施期限截至2022年12月31日，與一次性吸納就業(yè)補貼不重復(fù)享受。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動合同的中小微企業(yè)，按企業(yè)為其繳納的最長不超過6個月社會保險費(不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納部分)標準給予一次性吸納就業(yè)補貼，具體標準由各市確定，政策實施期限截至2022年12月31日;在階段性緩繳社會保險費期限內(nèi)的符合條件企業(yè)，可預(yù)撥不超過50%的一次性吸納就業(yè)補貼，余下部分在企業(yè)恢復(fù)繳納社會保險費后撥付;各類企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動合同的，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費(不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納部分)給予最長不超過12個月的社會保險補貼，中小微企業(yè)可預(yù)撥最多不超過50%的社會保險補貼。
多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)。擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，組織開展“遼寧省青年見習(xí)崗位拓展計劃”，實施大學(xué)生實習(xí)“揚帆計劃”，支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目、城鄉(xiāng)社區(qū)和個體工商戶等設(shè)立見習(xí)崗位。繼續(xù)面向2023屆畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生開發(fā)院校類見習(xí)崗位，見習(xí)期限為3個月，補貼標準為基本生活費每人每月1000元、每人每月指導(dǎo)管理費150元。支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準不超過實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過24個月;高校畢業(yè)生在享受靈活就業(yè)社會保險補貼期滿后，仍從事靈活就業(yè)的，享受期限可延長最多不超過6個月。鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場地補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等，高校畢業(yè)生首次在遼寧省內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營且成功申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)擔保貸款的，給予不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，對從事新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)補貼標準可上浮30%。
同時，各地各部門將進一步精簡優(yōu)化求職手續(xù)，精準搭建人力資源供需對接平臺，為高校畢業(yè)生等青年群體求職就業(yè)和用人單位招聘用工提供針對性公共就業(yè)服務(wù)。穩(wěn)妥有序推動取消就業(yè)報到證，從2023年起，不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》，取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到就業(yè)地或戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理報到手續(xù)。高校畢業(yè)生(不受畢業(yè)時間限制)可憑普通高等教育學(xué)歷證書，在就業(yè)地或原戶籍所在地辦理落戶手續(xù)。
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